Platové přehledy

Plat ve společnosti KOTRLA a.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 32 888 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián31 500 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně

Průměr59 139 KčAritmetický průměr všech nabídek

Dolní kvartil24 000 Kč25 % nabídek platí méně

Horní kvartil45 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

18 120 Kč50 880 Kč

Dolní kvartil24 000 Kč

Medián31 500 Kč

Horní kvartil45 000 Kč

Co čísla znamenají

Polovina všech nabídek spadá mezi 24 000 Kč a 45 000 Kč.
Každá čtvrtá nabídka platí více než 45 000 Kč.
Horní kvartil je o 88 % nad dolním.
Průměr (59 139 Kč) je o 88 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
Odhad vychází z 32 888 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Nabídky s platem

Všechny odpovídající nabídky

KOTRLA a.s. Vsetín · 4 kvě 2026

Řidič/ka sk. C+E na pravidelné přepravní linky (ČR-Německo-ČR)

50 000 – 57 000 Kč

Jedná se o pravidelně opakující se přepravy v následujícím režimu: pondělí večer odjezd - návrat středa kolem oběda čtvrtek večer odjezd - návrat sobota ráno. Požadujeme: ŘP sk. C+E, profes…

Plný úvazekŽádné zkušenostiNa místěVsetín

KOTRLA a.s. Vsetín · 13 kvě 2026

Kuchař/ka

od 46 000 Kč

POŽADUJEME: o Praxi v gastronomii o Příprava teplých a studených pokrmů o Kontrola kvality surovin a připravovaných jídel o Udržování čistoty na pracovišti o Flexibilitu (krátký dlouhý týde…

Plný úvazekNa místěVsetín

KOTRLA a.s. Vsetín · 28 srp 2026

Recepční - hotelová recepce na HPP

30 000 – 35 000 Kč

Hledáme novou posilu do našeho profesionálního hotelového týmu. Do našeho hotelu přijmeme spolehlivou, reprezentativní a zkušenou osobu na pozici recepční. Tato pozice je klíčová pro celkov…

Plný úvazekNa místěVsetín

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (31 500 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (59 139 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 24 000 Kč do 45 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 24 000 Kč a čtvrtina nad 45 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 32 888 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 31 500 Kč je tržní úroveň, nad 45 000 Kč silná čtvrtina, pod 24 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.