Platové přehledy

Plat ve společnosti Kozák Svitavy s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián40 833 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr40 833 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil40 833 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil40 833 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil40 833 Kč
Medián40 833 Kč
Horní kvartil40 833 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 40 833 Kč a 40 833 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 40 833 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Kozák Svitavy s.r.o. Ústí nad Orlicí ·

Technolog s praxí v oboru (M/Ž)

30 000 – 45 000 Kč

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO DLE DOHODY POŽADUJEME: - výpis z rejstříku trestů - vzdělání nebo praxe v oboru - samostatnost, zodpovědnost, flexibilita a ochota učit se novým věcem - zdravotní zp…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí
Kozák Svitavy s.r.o. Ústí nad Orlicí ·

Údržbář, zámečník (M/Ž)

25 000 – 40 000 Kč

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO DLE DOHODY Víkendy a svátky volné NABÍZÍME: po 3 letech nárok na čerpání dovolené v zahraničí u moře, kterou hradí zaměstnavatel (včetně rodinných příslušníků) KONTA…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí
Kozák Svitavy s.r.o. Ústí nad Orlicí ·

Manažer kvality (M/Ž)

30 000 – 40 000 Kč

POŽADUJEME: znalost (praxe) ISO 9001 + VDA2 + ISO 14001, časová flexibilita NÁPLŇ PRÁCE: plnění požadavků ISO 9001 + ISO 14001, řízení reklamací, komunikace se zákazníky NABÍZÍME: - po zašk…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí
Kozák Svitavy s.r.o. Ústí nad Orlicí ·

Laborant/laborantka

od 40 000 Kč

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO DLE DOHODY POŽADUJEME: vzdělání v chemickém oboru NABÍZÍME: - po zaškolení profesní a finanční růst - po 3 letech nárok na čerpání dovolené v zahraničí u moře, ktero…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí
Kozák Svitavy s.r.o. Ústí nad Orlicí ·

Seřizovač chemických lázní (M/Ž)

25 000 – 40 000 Kč

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO DLE DOHODY NABÍZÍME: po 3 letech nárok na čerpání dovolené v zahraničí u moře, kterou hradí zaměstnavatel (včetně rodinných příslušníků) KONTAKT: telefonicky (Po - P…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí
Kozák Svitavy s.r.o. Ústí nad Orlicí ·

Operátor linky (M/Ž)

30 000 – 40 000 Kč

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO DLE DOHODY - technické zaměření výhodou - možnost zaučení - víkendy a svátky volné NABÍZÍME: po 3 letech nárok na čerpání dovolené v zahraničí u moře, kterou hradí z…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (40 833 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (40 833 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 40 833 Kč do 40 833 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 40 833 Kč a čtvrtina nad 40 833 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 40 833 Kč je tržní úroveň, nad 40 833 Kč silná čtvrtina, pod 40 833 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.