Platové přehledy

Plat ve společnosti Krajská nemocnice Liberec, a.s. v Liberci

Tržní úrovně odměn na základě 34 074 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián32 000 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr88 643 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil24 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil45 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil24 000 Kč
Medián32 000 Kč
Horní kvartil45 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 24 000 Kč a 45 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 45 000 Kč.
  • Horní kvartil je o 88 % nad dolním.
  • Průměr (88 643 Kč) je o 177 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 34 074 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Krajská nemocnice Liberec, a.s. Liberec ·

LÉKAŘ/KA

od 52 000 Kč

Odborná způsobilost dle zákona č. 95/2004 Sb. U cizinců nutné uznání od MZ ČR. Pracovní poměr na dobu určitou - 1 rok - s možností prodloužení. Nabízené výhody: podnikové stravování, dovole…

Plný úvazekNa místěLiberec
Krajská nemocnice Liberec, a.s. Liberec ·

VŠEOBECNÁ SESTRA (m/ž)

od 48 300 Kč

Rozšiřujeme náš tým všeobecných sester! Do týmu Oddělení následné péče Frýdlant přijmeme nového kolegu/kolegyni na pozici všeobecná sestra. Nabízíme práci v přátelském týmu, možnost flexibi…

Plný úvazekNa místěLiberec
Krajská nemocnice Liberec, a.s. Liberec ·

VŠEOBECNÁ SESTRA (m/ž)

od 46 000 Kč

Požadujeme odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb. Nabízíme uplatnění ve směnném provozu dle preference oddělení, kvalitní zaučení a dlohodobé a stabilní uplatnění, podnikové stravov…

Plný úvazekNa místěLiberec
Krajská nemocnice Liberec, a.s. Liberec ·

VŠEOBECNÁ SESTRA (m/ž)

od 46 000 Kč

Rozšiřujeme náš tým všeobecných sester! Pro Oddělení psychiatrie pro dospělé hledáme nové kolegy/kolegyně na pozici všeobecná sestra, kteří se chtějí podílet na specializované péči o pacien…

Plný úvazekNa místěLiberec
Krajská nemocnice Liberec, a.s. Liberec ·

ZDRAVOTNÍ LABORANT/LABORANTKA

od 40 000 Kč

Krajská nemocnice Liberec přijme nového kolegu/kolegyni na pozici zdravotní laborant/laborantka. Aktuálně obsazujeme volné pozice na těchto odděleních: Oddělení klinické biochemie, Transfuz…

Plný úvazekNa místěLiberec
Krajská nemocnice Liberec, a.s. Liberec ·

VŠEOBECNÁ SESTRA (m/ž)

od 40 000 Kč

Rozšiřujeme náš tým všeobecných sester - uvitáme jak zkušené kolegy/kolegyně, tak čerstvé absolventy/ky - nabízíme uplatnění v jednosměnném provozu - ambulance. Požadujeme: - odbornou způso…

Plný úvazekNa místěLiberec

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (32 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (88 643 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 24 000 Kč do 45 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 24 000 Kč a čtvrtina nad 45 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 34 074 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 32 000 Kč je tržní úroveň, nad 45 000 Kč silná čtvrtina, pod 24 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.