Platové přehledy

Plat ve společnosti Krajská zdravotní, a.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 34 309 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián32 000 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr88 503 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil24 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil45 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil24 000 Kč
Medián32 000 Kč
Horní kvartil45 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 24 000 Kč a 45 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 45 000 Kč.
  • Horní kvartil je o 88 % nad dolním.
  • Průměr (88 503 Kč) je o 177 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 34 309 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Krajská zdravotní, a.s. Litoměřice ·

lékař/ka

od 47 380 Kč

Místo výkonu práce: Krajská zdravotní a.s. - Nemocnice Litoměřice, o.z., Žitenická 2084, 412 01 Litoměřice Požadujeme: odborná a specializovaná způsobilost dle Zákona č. 95/2004 Sb., bezúho…

Plný úvazekNa místěLitoměřice
Krajská zdravotní, a.s. Most ·

ZDRAVOTNI ZÁCHRANÁŘ/-KA

od 40 820 Kč

ZDRAVOTNI ZÁCHRANÁŘ/-KA Přijmeme zdravotnického záchranáře na lůžkové oddělení. HLÁSIT SE: Havlová Lenka, e-mail: [email protected] ISCO: Zdravotničtí záchranáři Vztah: Pracovní poměr -…

Plný úvazekNa místěMost
Krajská zdravotní, a.s. Litoměřice ·

všeobecná/ný sestra/bratr

od 34 220 Kč

Požadujeme: odborná způsobilost dle Zákona č. 96/2004 Sb., specializovaná způsobilost výhodou Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, dovolená navíc, ubytování, zvýhodněné zaměstnanecké…

Plný úvazekNa místěLitoměřice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (32 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (88 503 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 24 000 Kč do 45 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 24 000 Kč a čtvrtina nad 45 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 34 309 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 32 000 Kč je tržní úroveň, nad 45 000 Kč silná čtvrtina, pod 24 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.