Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti LH Hotels & Resorts s.r.o. v Jihočeském kraji

Tržní úrovně mezd na základě 7 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián29 680 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr28 557 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil28 000 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil29 680 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil28 000 Kč
Medián29 680 Kč
Horní kvartil29 680 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 28 000 Kč a 29 680 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 29 680 Kč.
  • Horní kvartil je o 6 % vyšší než dolní.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (7 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

LH Hotels & Resorts s.r.o. Tábor ·

Samostatný kuchař/ka

od 38 000 Kč

Koho hledáme: Hledáme vhodného kandidáta/ku na pozici kuchaře do kongresového čtyřhvězdičkového LH Hotelu Dvořák v Táboře Obor: Cestovní ruch a ubytování Gastronomie a pohostinství Náplň pr…

Plný úvazekNa místěTábor
Reagovat
LH Hotels & Resorts s.r.o. Tábor ·

Vedoucí restaurace (M/Ž)

od 34 000 Kč

Koho hledáme: Hledáme vhodného kandidáta/ku na pozici vedoucí restaurace v kongresovém čtyřhvězdičkovém LH Hotelu Dvořák v Táboře Obor: Cestovní ruch a ubytování Gastronomie a pohostinství…

Plný úvazekNa místěTábor
Reagovat
LH Hotels & Resorts s.r.o. Jihočeský kraj ·

Recepční

od 28 000 Kč

Zaměstnanec je odpovědný za provoz recepce při své směně, vyřizování objednávek, e-mailové a telefonické komunikace s klienty, přípravou podkladů pro ostatní střediska hotelu a pro účetní o…

Plný úvazekNa místěJihočeský kraj
Reagovat
LH Hotels & Resorts s.r.o. Tábor ·

snídaňová servírka/snídaňový číšník

od 28 000 Kč

Upřesňující informace: Náplň práce: - příprava snídaňového provozu - obsluha hostů při snídaních - doplňování snídaňového bufetu - příprava snídaňové restaurace na odpolední provoz Požaduje…

Plný úvazekNa místěTábor
Reagovat
LH Hotels & Resorts s.r.o. Tábor ·

Recepční (M/Ž)

od 26 000 Kč

Náplň práce: • zajištění bezproblémového chodu recepce • telefonická a emailová komunikace s klienty • zodpovědnost za hotovostní i bezhotovostní operace v rámci recepce • administrativní ú…

Plný úvazekNa místěTábor
Reagovat
LH Hotels & Resorts s.r.o. České Budějovice ·

POKOJSKÁ, UKLÍZEČ, MYTÍ NÁDOBÍ (m/ž)

od 23 500 Kč

Samostatný úklid pokojů a hotelových prostor, mytí nádobí, dodržování hygienických norem a podmínek HACCP. Zaměstnání na hlavní pracovní poměr v příjemném kolektivu a prostředí, v zázemí si…

Plný úvazekNa místěČeské Budějovice
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (29 680 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (28 557 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 28 000 Kč do 29 680 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 28 000 Kč a čtvrtina nad 29 680 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 7 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 29 680 Kč je tržní úroveň, nad 29 680 Kč je silná čtvrtina, pod 28 000 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.