Platové přehledy
Tržní úrovně odměn na základě 32 888 nabídek s platem.
Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.
V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.
Těšíme se na schopnou posilu do našeho týmu. Nabízíme: jistotu práce, smysluplnou a zajímavou práci; dlouhodobě motivační finanční ohodnocení; počáteční zaškolení a dlouhodobé nabývání znal…
Můžeš o sobě říci, že jsi manuálně zručný a technika je Tvá silná stránka? Výborně, zřejmě hledáme právě Tebe! Umíš montovat, instalovat, ukládat a pokládat kabely, vrtat, šroubovat, kopat,…
Těšíme se na schopnou posilu do našeho týmu. Nabízíme: jistotu práce, smysluplnou, různorodou a zajímavou práci; dlouhodobě motivační finanční ohodnocení; počáteční zaškolení a dlouhodobé n…
Můžeš o sobě říci, že jsi manuálně zručný a technika je Tvá silná stránka? Výborně, zřejmě hledáme právě Tebe! Umíš montovat, instalovat, ukládat a pokládat kabely, vrtat, šroubovat, kopat,…
Medián (31 500 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (59 139 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.
Od 24 000 Kč do 45 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 24 000 Kč a čtvrtina nad 45 000 Kč.
Z 32 888 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.
Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 31 500 Kč je tržní úroveň, nad 45 000 Kč silná čtvrtina, pod 24 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
Řekněte nám, co je na této práci špatného. Po kontrole může být odstraněn.
Zadejte aktuální nebo očekávanou odměnu a uvidíte, kam na tomto trhu spadá.
Zadejte částku větší než nula.
Pozice se interpoluje mezi kvartily tohoto výběru a není osobním hodnocením.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Vzorek
32 888 nabídek s platem
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
