Platové přehledy

Plat ve společnosti M - PRO spol. s r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián138 600 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr107 400 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil45 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil138 600 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil45 000 Kč
Medián138 600 Kč
Horní kvartil138 600 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 45 000 Kč a 138 600 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 138 600 Kč.
  • Horní kvartil je o 208 % nad dolním.
  • Průměr (107 400 Kč) je o 23 % pod mediánem — mnoho nabídek se drží na spodní hranici.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

M - PRO spol. s r.o. Česko ·

Uklízeč / ka

374 400 – 374 400 Kč

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (Po-Pá 8:00 - 16:00) ISCO: Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech Vztah: Dohoda o provedení práce, Dohoda o pracovní činnosti Směnnost:…

DočasnéNa místěČesko
M - PRO spol. s r.o. Česko ·

Mzdová účetní (m/ž)

od 50 000 Kč

První kontakt e-mailem. Nástup možný ihned. Mzda 50 tis. + další motivační složky mzdy praxe výhodou v oboru "výpočet mezd" a to minimálně 2 roky, s rozsahem výpočtu minimálně pro 100 a víc…

Plný úvazekNa místěČesko
M - PRO spol. s r.o. Děčín ·

Mzdová účetní

od 45 000 Kč

Místo výkonu práce: J. Š. Baara, Děčín V-Rozbělesy, 405 02 Děčín 2 Nástup možný ihned. Úspěšná softwarová společnost rozšiřuje svůj tým oddělení outsourcingu mezd a hledá pracovníka/ci na p…

Plný úvazekNa místěDěčín
M - PRO spol. s r.o. Most ·

MZDOVÁ/-Ý ÚČETNÍ

od 45 000 Kč

MZDOVÁ/-Ý ÚČETNÍ Místem výkonu práce: Most Úspěšná softwarová společnost rozšiřuje svůj tým oddělení outsourcingu mezd a hledá pracovníka/ci na pozici "mzdová účetní". Požadujeme min 1 rok…

Plný úvazekNa místěMost

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (138 600 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (107 400 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 45 000 Kč do 138 600 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 45 000 Kč a čtvrtina nad 138 600 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 138 600 Kč je tržní úroveň, nad 138 600 Kč silná čtvrtina, pod 45 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.