Platové přehledy

Plat ve společnosti MAKOVEC a.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 9 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián35 000 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr71 236 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil34 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil45 776 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil34 000 Kč
Medián35 000 Kč
Horní kvartil45 776 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 34 000 Kč a 45 776 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 45 776 Kč.
  • Horní kvartil je o 35 % nad dolním.
  • Průměr (71 236 Kč) je o 104 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Vzorek je malý (9 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

MAKOVEC a.s. Frýdek-Místek ·

Prodavač/prodavačka masa a uzenin (DPČ)

od 332 800 Kč

C04 z:29/7/2026 (DPČ) Požadujeme: - zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství - vyžadujeme zkušenosti s přímým (pultovým) prodejem čerstvých potravin, nejlépe masa a uzenin, komunika…

DočasnéNa místěFrýdek-Místek
MAKOVEC a.s. Prostějov ·

ŘIDIČ/ŘIDIČKA

50 000 – 60 000 Kč

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED Kontaktní osoba: Kunovský Jiří, tel.: 777 713 727 Po-Pá 6:00 -14:30, e-mail: [email protected] Náplň práce: ŘIDIČ/ŘIDIČKA NÁKLADNÍHO VOZIDLA (PŘEPRAVA ZVÍŘAT) - přepr…

Plný úvazekNa místěProstějov
MAKOVEC a.s. Prostějov ·

INSPEKTOR/INSPEKTORKA, MANAŽER/MANAŽERKA PRODEJEN

40 000 – 50 000 Kč

Profesní životopisy zasílejte na email: [email protected] Kontakt Stančík Vladimír, tel.: 777713739 (volat 7.00-15.30) Požadujeme: zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství, VYŽAD…

Plný úvazekNa místěProstějov
MAKOVEC a.s. Prostějov ·

Prodavač/ka masa a uzenin

30 000 – 35 000 Kč

Nástup možný IHNED. Požadujeme: zkušenosti s přímým (pultovým) prodejem čerstvých potravin (nejlépe masa a uzenin), nebo zkušenosti s přípravou a prodejem výrobků v teplém pultu; komunikačn…

Plný úvazekNa místěProstějov
MAKOVEC a.s. Česko ·

Prodavač / prodavačka masa a uzenin

31 000 – 35 000 Kč

První kontakt: e-mailem, telefonicky (7 - 15:30) nebo osobně (prodejna Rosice po předchozí domluvě). Požadujeme: Zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství, vyžadujeme zkušenosti s př…

Plný úvazekNa místěČesko
MAKOVEC a.s. Olomouc ·

Prodavač/prodavačka masa a uzenin

31 000 – 35 000 Kč

Nástup možný ihned. Požadujeme: Zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství, VYŽADUJEME zkušenosti s přímým (pultovým) prodejem čerstvých potravin ZEJMÉNA MASA A UZENIN, komunikační sc…

Plný úvazekNa místěOlomouc

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (35 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (71 236 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 34 000 Kč do 45 776 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 34 000 Kč a čtvrtina nad 45 776 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 9 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 35 000 Kč je tržní úroveň, nad 45 776 Kč silná čtvrtina, pod 34 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.