Finder Česko
Uložené nabídky0Můj životopis

Platové přehledy

Plat v oboru Maloobchod na pracovišti v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián48 300 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr44 640 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil48 300 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil48 300 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil48 300 Kč
Medián48 300 Kč
Horní kvartil48 300 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 48 300 Kč a 48 300 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 48 300 Kč.
  • Průměr (44 640 Kč) je o 8 % pod mediánem — mnoho nabídek se drží na spodní hranici.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Nabídky s platem

Všechny odpovídající nabídky
TCL Netherlands B.V., odštěpný závod Praha ·

Retail Manager (M/Ž)

od 75 000 Kč

kontakt: Wang Helena, e-mail: [email protected] Hlavní náplní práce je: - Vytváření retail strategii a plánů pro Evropu, včetně interní komunikace plánů a zajištění souhlasu vedení - Vyt…

Plný úvazekNa místěPraha
TCL Netherlands B.V., odštěpný závod Praha ·

Retail Manager

od 69 300 Kč

Kušková Jana, e-mail: [email protected] Hlavní náplní práce je: - Vytváření retail strategii a plánů pro Evropu, včetně interní komunikace plánů a zajištění souhlasu vedení - Vytváření p…

Plný úvazekNa místěPraha
Primark Prodejny s.r.o. Praha ·

RETAIL ASSISTANT

30 000 – 40 000 Kč

prvotní kontakt e-mailem - Dieu Linh Trýbová, e-mail: [email protected] Náplň práce: - doplňování zboží na prodejně, vybalování, pokladny - Směny: nepravidený provoz (střídání ranních od…

Plný úvazekNa místěPraha
55.CZ s.r.o. Praha ·

PŘEDVADĚČ ZBOŽÍ VE VÝTVARNÝCH POTŘEBÁCH - MALOOBCHOD

7 500 – 8 900 Kč

- volat Po-Pá:8 - 19h Jedná se o obsazení chráněného pracovního místa = POUZE PRO OSOBY V 1., 2. NEBO 3. STUPNI ID. Předvaděč bude mít na starosti jeden tematický okruh produktů, který bude…

Částečný úvazekŽádné zkušenostiNa místěPraha

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (48 300 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (44 640 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 48 300 Kč do 48 300 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 48 300 Kč a čtvrtina nad 48 300 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 48 300 Kč je tržní úroveň, nad 48 300 Kč silná čtvrtina, pod 48 300 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.

Používáme cookies, abychom usnadnili používání Finderu.