Platové přehledy

Plat ve společnosti Mark2 Corporation Czech a.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián156 931 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr269 287 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil156 931 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil494 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil156 931 Kč
Medián156 931 Kč
Horní kvartil494 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 156 931 Kč a 494 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 494 000 Kč.
  • Horní kvartil je o 215 % nad dolním.
  • Průměr (269 287 Kč) je o 72 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Mark2 Corporation Czech a.s. Kolín ·

Řidič traktoru pro zimní údržbu (m/ž)

od 624 000 Kč

První kontakt: Braňková Monika, tel.: 601 337 174, Po - Pá 9 - 15 hod e-mail: [email protected] Náplň práce: Práce v zimním období, údržba komunikace ve sjízdném stavu pomocí techniky i ruč…

DočasnéNa místěKolín
Mark2 Corporation Czech a.s. Kolín ·

Zásahová jednotka

od 364 000 Kč

První kontakt: Braňková Monika, tel.: 601 337 174, Po - Pá 9 - 15 hod e-mail: [email protected] Náplň práce: Ochrana a ostraha majetku klienta, zásahová, pochůzková a kontrolní činnost (dod…

Plný úvazekNa místěKolín
Mark2 Corporation Czech a.s. Praha ·

Strážný/á Supervizor

od 298 272 Kč

náplň práce Obsluha PC vzálený kamerový dohled Co požadujeme: Trestní bezúhonnost Fyzickou zdatnost A.J komunikativní základa práce na PC Co nabízíme: o Mzdu od 143,40 Kč/h na HPP, DPČ o Ko…

Plný úvazekNa místěPraha
Mark2 Corporation Czech a.s. Praha ·

Recepční (m/ž)/ vhodné i pro OZP/OZZ

od 279 552 Kč

Požadavky: věk nad 18 let, spolehlivost Zaměstnanecké výhody: MultiSport karta, stravenkový paušál, zvýhodněné volání od O2, zálohy na mzdu Možnost i přidruženého zaměstnání. ISCO: Recepční…

Plný úvazekNa místěPraha
Mark2 Corporation Czech a.s. Praha ·

Zahradník/ce

od 26 000 Kč

prvotní kontakt telefonicky - Adriana Bodnarová, tel.: +420 800 111 112 Máte rádi práci venku a zeleň vám není cizí? Hledáme spolehlivé zahradníky/zahradnice pro údržbu zeleně v Praze a Stř…

Plný úvazekNa místěPraha
Mark2 Corporation Czech a.s. Praha ·

Strážný/á

od 23 900 Kč

kontaktní osoba - Šruc Jan František, e-mail: [email protected] Kontaktovat : pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář nebo volejte na BEZPLATNOU linku 800…

Plný úvazekNa místěPraha

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (156 931 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (269 287 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 156 931 Kč do 494 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 156 931 Kč a čtvrtina nad 494 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 156 931 Kč je tržní úroveň, nad 494 000 Kč silná čtvrtina, pod 156 931 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.