Platové přehledy

Plat ve společnosti Mencl Guss s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 11 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián269 538 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr269 538 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil269 538 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil269 538 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil269 538 Kč
Medián269 538 Kč
Horní kvartil269 538 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 269 538 Kč a 269 538 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 269 538 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (11 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Mencl Guss s.r.o. Litoměřice ·

slévárenský dělník/dělnice - jeřábník/jeřábnice

od 416 000 Kč

•zdravotní způsobilost - práce v prašném a hlučném prostředí •minimálně 1 rok praxe •jeřábnické zkoušky A- AS •vazačské zkoušky •samostatnost, manuální zručnost, spolehlivost, svědomitost,…

Plný úvazekNa místěLitoměřice
Mencl Guss s.r.o. Litoměřice ·

provozní elektrikář/ka

od 416 000 Kč

• vyučen v oboru elektrotechnickém • platnost vyhlášky 50/1978Sb. - §6 • elektroúdržba výrobního zařízení • oprava elektro strojů a zařízení • praxe elektroúdržby strojů a zařízení výhodou…

Plný úvazekNa místěLitoměřice
Mencl Guss s.r.o. Litoměřice ·

údržbář/ka

od 395 200 Kč

údržba strojů ve výrobě, opravy strojů v případě poruchy, práce ve výškách, svářečský průkaz - výhodou, praxe na obdobné pozici - výhodou, dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, spolehliv…

Plný úvazekNa místěLitoměřice
Mencl Guss s.r.o. Litoměřice ·

slévárenský dělník/dělnice - formíř/ka na poloautomatickou linku

od 353 600 Kč

ochota učit se novým věcem, manuální zručnost, praxe jako formíř - výhodou, znalost slévárenství - výhodou, samostatnost, svědomitost ISCO: Formíři a jádraři ve slévárnách Vztah: Pracovní p…

Plný úvazekNa místěLitoměřice
Mencl Guss s.r.o. Litoměřice ·

slévárenský dělník/dělnice - obsluha formovací linky Hunter

od 353 600 Kč

dobrá fyzická zdatnost, ochota učit se novým věcem, manuální zručnost, práce v hlučném a prašném prostředí, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost, ranní a odpolední směny, ob…

Plný úvazekNa místěLitoměřice
Mencl Guss s.r.o. Litoměřice ·

slévárenský dělník/dělnice - brusič/ka

od 332 800 Kč

•praxe v oboru •dobrá fyzická zdatnost, ochota učit se novým věcem •manuální zručnost, práce v hlučném a prašném prostředí •dobrý zdravotní stav, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a spo…

Plný úvazekNa místěLitoměřice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (269 538 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (269 538 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 269 538 Kč do 269 538 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 269 538 Kč a čtvrtina nad 269 538 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 11 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 269 538 Kč je tržní úroveň, nad 269 538 Kč silná čtvrtina, pod 269 538 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.