Platové přehledy

Plat ve společnosti Ministerstvo obrany v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 25 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián48 000 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr65 702 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil41 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil67 438 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil41 000 Kč
Medián48 000 Kč
Horní kvartil67 438 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 41 000 Kč a 67 438 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 67 438 Kč.
  • Horní kvartil je o 64 % nad dolním.
  • Průměr (65 702 Kč) je o 37 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 25 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Ministerstvo obrany České Budějovice ·

DPČ: TECHNICKÝ PRACOVNÍK (m/ž)

374 400 – 374 400 Kč

Místo vhodné pro osoby zdravotně znevýhodněné. Místo výkonu práce: Kasárna J. z Poděbrad, Žižkova tř. 37, Č. Budějovice, Rozsahem prací je mj.: - Odběratelská kontrola faktur, včetně faktur…

DočasnéNa místěČeské Budějovice
Ministerstvo obrany Česko ·

Výzkumný a vývojový pracovník / výzkumná a vývojová pracovnice

36 000 – 52 000 Kč

Místo bude obsazeno na základě vícekolového výběrového řízení. Přihlášky do výběrového řízení se strukturovaným životopisem a případně motivačním dopisem zasílejte do 30.6. 2026 na e-mail m…

Plný úvazekNa místěČesko
Ministerstvo obrany Pardubice ·

Investiční referent/ka - příprava staveb a dohled nad realizací staveb

30 000 – 48 000 Kč

Nástup dle dohody, je možné již od druhé poloviny 9/2026 Podílí se na zajištění a přípravě podkladů pro investiční výstavbu. Dohled nad prováděním staveb vč. kontroly prací na stavbě a fakt…

Plný úvazekNa místěPardubice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (48 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (65 702 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 41 000 Kč do 67 438 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 41 000 Kč a čtvrtina nad 67 438 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 25 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 48 000 Kč je tržní úroveň, nad 67 438 Kč silná čtvrtina, pod 41 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.