Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti Ministerstvo obrany v České republice

Tržní úrovně mezd na základě 32 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián52 000 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr61 115 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil41 000 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil60 402 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil41 000 Kč
Medián52 000 Kč
Horní kvartil60 402 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 41 000 Kč a 60 402 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 60 402 Kč.
  • Horní kvartil je o 47 % vyšší než dolní.
  • Průměr (61 115 Kč) je o 18 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 32 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Ministerstvo obrany České Budějovice ·

DPČ: TECHNICKÝ PRACOVNÍK (m/ž)

374 400 Kč

Místo vhodné pro osoby zdravotně znevýhodněné. Místo výkonu práce: Kasárna J. z Poděbrad, Žižkova tř. 37, Č. Budějovice, Rozsahem prací je mj.: - Odběratelská kontrola faktur, včetně faktur…

DočasnéNa místěČeské Budějovice
Reagovat
Ministerstvo obrany Královéhradecký kraj ·

Výzkumný a vývojový pracovník / výzkumná a vývojová pracovnice

36 000 – 52 000 Kč

Místo bude obsazeno na základě vícekolového výběrového řízení. Přihlášky do výběrového řízení se strukturovaným životopisem a případně motivačním dopisem zasílejte do 30.6. 2026 na e-mail m…

Plný úvazekNa místěKrálovéhradecký kraj
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (52 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (61 115 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 41 000 Kč do 60 402 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 41 000 Kč a čtvrtina nad 60 402 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 32 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 52 000 Kč je tržní úroveň, nad 60 402 Kč je silná čtvrtina, pod 41 000 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.