Platové přehledy

Plat ve společnosti MSF Shared IT Services, z.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 32 888 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián31 500 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr59 139 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil24 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil45 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil24 000 Kč
Medián31 500 Kč
Horní kvartil45 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 24 000 Kč a 45 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 45 000 Kč.
  • Horní kvartil je o 88 % nad dolním.
  • Průměr (59 139 Kč) je o 88 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 32 888 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

MSF Shared IT Services, z.s. Praha ·

Application Management Team Leader

od 84 000 Kč

požadavky: 3-5 let zkušeností s vývojem aplikací zam. výhody: dovolená 25 dní/rok, práce z domova, zdravotní volné 6 dní/rok, cafeteria, stravenky ISCO: Vývojáři softwaru Vztah: Pracovní po…

Plný úvazekNa dálkuPraha
MSF Shared IT Services, z.s. Praha ·

Modern Workplace and Identity Management Engineer

od 57 000 Kč

požadavky: PowerShell scripting (M365 management) Řešení složitých problémů a vypracování analýzy příčin, které vedou k vyřešení závažných systémových problémů Realizace významných aktualiz…

Plný úvazekNa dálkuPraha
MSF Shared IT Services, z.s. Praha ·

Technici uživatelské podpory informačních a komunikačních technologií

od 45 000 Kč

Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: VŠ Bakalářské Jazyky: Angličtina (Aktivní): profesionální komunikace v angličtině slovem i písmem Výhody: Dovolená…

Plný úvazekNa místěPraha
MSF Shared IT Services, z.s. Praha ·

Service Desk Operator

od 40 000 Kč

Štýsová Terezie, tel.: 604 695 515, e-mail: [email protected] požadavky: Dodržování IT postuspů pro správu uživatelů M365 a licencí Poskytování základních pokynů k používání aplikací v p…

Plný úvazekNa místěPraha

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (31 500 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (59 139 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 24 000 Kč do 45 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 24 000 Kč a čtvrtina nad 45 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 32 888 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 31 500 Kč je tržní úroveň, nad 45 000 Kč silná čtvrtina, pod 24 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.