Mzdové přehledy

Mzda na dálku v hlavním městě Praze

Tržní úrovně mezd na základě 76 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián63 249 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr63 249 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil63 249 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil63 249 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil63 249 Kč
Medián63 249 Kč
Horní kvartil63 249 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 63 249 Kč a 63 249 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 63 249 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 76 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Ubiquiti Czech Republic s.r.o. Praha ·

Android Developer

120 000 – 200 000 Kč

Praxe: 3+let zkuš.s vývojem mobilních aplikací pro Android Technologie: Vynikající znalost Kotlin, Android SDK, Jetpack Compose a moderních architektur (MVVM) Specializace: Vývoj komplexníc…

Plný úvazekNa dálkuPraha
Reagovat
Procore Technologies Czech Republic s.r.o. Praha ·

Senior Full-Stack softwarový inženýr

100 000 – 166 666 Kč

KONTAKT _ https://jobs.smartrecruiters.com/ProcoreTechnologies/743999991110065-senior-full POHOVOR _ Klimentská č.p. 1216/46, Nové Město, 110 00 Praha 1 Bakalářský titul z informatiky, příb…

Plný úvazekNa dálkuPraha
Reagovat
Aevi CZ s.r.o. Praha ·

Senior Developer

120 000 – 150 000 Kč

kontakt prvotní e-mailem - Šutova Alisa, e-mail: [email protected] Úspěšný AEVI'átor: Senior Java Developer " Silná expertíza ve vývoji v Java/Kotlin, ideálně full-stack včetně Reactu…

Plný úvazekNa dálkuPraha
Reagovat
Semantic Visions, s.r.o. Praha ·

Delivery manažer

50 000 – 135 850 Kč

Manažer se zkušenostmi s vedením týmu analytiků Pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, možnost práce z domova ISCO: Řídící pracovníci v oblasti projektování (kromě ve stavebnictví) Vztah:…

Plný úvazekNa dálkuPraha
Reagovat
Zaplo Finance s.r.o. Praha ·

Senior Quality Assurance Engineer (M/Ž)

100 000 – 135 000 Kč

Kontakt: Batalová Eva, e-mail: [email protected] Plánování, návrh a realizace testů (manuální i automatizované) pro webové a/nebo softwarové aplikace Definování testovacích scénářů,…

Plný úvazekNa dálkuPraha
Reagovat
Deep MedChem a.s. Praha ·

Chemoinformatici - Vývojáři

80 000 – 120 000 Kč

Macek Jan Ing. Ph.D., e-mail: [email protected] Vývoj softwarových a AI/ML nástrojů pro chemoinformatiku v rámci platformy CHEESE [Chemical Embeddings Search Engine] – vyhledávání moleku…

Plný úvazekNa dálkuPraha
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (63 249 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (63 249 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 63 249 Kč do 63 249 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 63 249 Kč a čtvrtina nad 63 249 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 76 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 63 249 Kč je tržní úroveň, nad 63 249 Kč je silná čtvrtina, pod 63 249 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.