Mzdové přehledy
Tržní úrovně mezd na základě 33 587 nabídek s mzdou.
Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.
V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.
První kontakt e-mailem: [email protected] Kancelář: Orebitská 1025, Kolín Jako obchodník bude vaší odpovědností komunikace se zákazníky, navazování nových kontaktů a zasmluvňování zakáze…
ReagovatPrvní kontakt: e-mail: [email protected] Hledáme obsazení na pozici psychologa (m/ž) do Speciálně pedagogického centra v Kolíně pro klienty s mentálním a tělesným postižením. Hlavní ná…
ReagovatPrvní kontakt: e-mailem: [email protected] osobně: Táboritská 511, Kolín - pondělí 8.30 - 9.30 hod Hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici energetického poradce. Hlavní činností je příp…
ReagovatPrvní kontakt: Zuzana Šustová, tel.: tel.: 605 229 814, Po - Pá 9 - 15 hod e-mail: [email protected] - zašlete nám svůj životopis Baví vás plánování, čísla a hledání souvislostí? Při…
ReagovatMedián (31 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (114 534 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.
Od 24 000 Kč do 45 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 24 000 Kč a čtvrtina nad 45 000 Kč.
Z 33 587 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.
Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 31 000 Kč je tržní úroveň, nad 45 000 Kč je silná čtvrtina, pod 24 000 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
Řekněte nám, co je na této nabídce práce špatně. Po kontrole může být odstraněna.
Zadejte aktuální nebo očekávaný plat a uvidíte, kam na tomto trhu spadá.
Zadejte částku větší než nula.
Pozice se odhaduje mezi kvartily tohoto výběru a není osobním hodnocením.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Ukázka
33 587 nabídek s platem
Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
