Mzdové přehledy

Mzda na dálku v Olomouci

Tržní úrovně mezd na základě 8 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián51 500 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr51 500 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil51 500 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil51 500 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil51 500 Kč
Medián51 500 Kč
Horní kvartil51 500 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 51 500 Kč a 51 500 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 51 500 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (8 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Elekt Labs s.r.o. Olomouc ·

PLC programátor/ka (Olomouc)

50 000 – 80 000 Kč

Elekt Labs se specializuje na vývoj a implementaci vlastního MES systému MASA do průmyslových podniků. Vaším hlavním úkolem bude integrace výrobních linek do systému MASA a vývoj jednoúčelo…

Plný úvazekNa dálkuOlomouc
Reagovat
TESCO SW a.s. Olomouc ·

Programátor/ka C#

45 000 – 80 000 Kč

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici programátora/ky pro vývoj našich produktů vyvíjených zákazníkům na míru. Požadujeme: - znalost Microsoft .NET (C#, ASP.NET Web API, WCF), - znalost…

Plný úvazekNa dálkuOlomouc
Reagovat
TESCO SW a.s. Olomouc ·

Programátor/ka Frontend

45 000 – 80 000 Kč

Do našeho vývojového týmu hledáme šikovného frontend programátora nebo programátorku. Můžeme nabídnout práci na zajímavých projektech a přátelský kolektiv. Požadujeme: - znalost JavaScriptu…

Plný úvazekNa dálkuOlomouc
Reagovat
KD Land Trade s.r.o. Olomouc ·

Obchodník, asistent/ka obchodu

24 000 – 42 000 Kč

Součástí práce je každodenní komunikace s klienty, a to jak telefonicky, tak při osobních schůzkách. Obchodník prezentuje investiční příležitosti, vysvětluje jejich výhody i rizika a vede k…

Plný úvazekNa dálkuOlomouc
Reagovat
PIXACOM TECHNOLOGY s.r.o. Olomouc ·

Junior Backend Developer

od 40 000 Kč

Chceš pracovat s moderními technologiemi a podílet se na vývoji aplikací, které pomáhají záchranným složkám v terénu? Baví tě programování, ale zatím nemáš zkušenosti z praxe? To vůbec neva…

Plný úvazekNa dálkuOlomouc
Reagovat
PIXACOM TECHNOLOGY s.r.o. Olomouc ·

Junior Frontend / Mobile Developer

od 40 000 Kč

Chceš pracovat s moderními technologiemi a podílet se na vývoji aplikací, které pomáhají záchranným složkám v terénu? Baví tě programování, ale zatím nemáš zkušenosti z praxe? To vůbec neva…

Plný úvazekNa dálkuOlomouc
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (51 500 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (51 500 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 51 500 Kč do 51 500 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 51 500 Kč a čtvrtina nad 51 500 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 8 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 51 500 Kč je tržní úroveň, nad 51 500 Kč je silná čtvrtina, pod 51 500 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.