Platové přehledy

Plat na dálku ve společnosti Scenario s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 19 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián30 905 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr30 905 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil30 905 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil30 905 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil30 905 Kč
Medián30 905 Kč
Horní kvartil30 905 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 30 905 Kč a 30 905 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 30 905 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (19 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Scenario s.r.o. Ostrava ·

Vedoucí oddělení IT (m/ž)

25 000 – 50 000 Kč

Vedoucí oddělení IT (vhodné i pro OZP | HPP | Ostrava | nástup dohodou) Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na trhu informačních technologií. Na trhu působíme již více než 10…

Plný úvazekNa dálkuOstrava
Scenario s.r.o. Ostrava ·

Produktoví manažeři v oblasti IT (informační technologie) (m/ž)

22 400 – 40 000 Kč

Produktový manažer v IT (vhodné pro OZP | HPP - plný i zkrácený úvazek | Ostrava | nástup ihned / dohodou) Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na trhu informačních technologi…

Plný úvazekNa dálkuOstrava
Scenario s.r.o. Ostrava ·

Obchodní referenti reklamních předmětů a marketingu (OZP) (m/ž)

22 400 – 40 000 Kč

Obchodní referent reklamních předmětů a marketingu (vhodné pro OZP | HPP - plný i zkrácený úvazek | Ostrava | nástup ihned / dohodou) Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na t…

Plný úvazekNa dálkuOstrava

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (30 905 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (30 905 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 30 905 Kč do 30 905 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 30 905 Kč a čtvrtina nad 30 905 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 19 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 30 905 Kč je tržní úroveň, nad 30 905 Kč silná čtvrtina, pod 30 905 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.