Platové přehledy

Plat na dálku v Ústí nad Labem

Tržní úrovně odměn na základě 7 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián40 714 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr40 714 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil40 714 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil40 714 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil40 714 Kč
Medián40 714 Kč
Horní kvartil40 714 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 40 714 Kč a 40 714 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 40 714 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (7 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Energetické centrum Ústeckého kraje, příspěvková organizace Ústí nad Labem ·

HLEDÁME SPECIALISTU A ENERGETICKÉHO MANAŽERA/KU KEM

45 000 – 55 000 Kč

KDO JSME? - Abys věděl/a něco málo o nás ECUK - Energetické centrum Ústeckého kraje, p.o. je organizace, která se zaměřuje na podporu obcí a měst při zavádění energeticky úsporných a udržit…

Plný úvazekNa dálkuÚstí nad Labem
Energetické centrum Ústeckého kraje, příspěvková organizace Ústí nad Labem ·

HLEDÁME SDÍLENÉHO ENERGETICKÉHO MANAŽERA/KU

35 000 – 50 000 Kč

KDO JSME? - Abys věděl/a něco málo o nás Energetické centrum Ústeckého kraje je odbornou příspěvkovou organizací kraje, která: o zajišťuje energetický management a plnění zákonných povinnos…

Částečný úvazekNa dálkuÚstí nad Labem
Energetické centrum Ústeckého kraje, příspěvková organizace Ústí nad Labem ·

HLEDÁME SPECIALISTU/TKU TZB

40 000 – 50 000 Kč

CO BUDEŠ DĚLAT? o Vyhledávání potenciálu na snížení energetické náročnosti budov/areálů v oblasti technických zařízení budov a zdrojů energie o Zpracování screeningů, analýz a studií v obla…

Plný úvazekNa dálkuÚstí nad Labem
Energetické centrum Ústeckého kraje, příspěvková organizace Ústí nad Labem ·

sdílený energetický manažer

35 000 – 50 000 Kč

KDO JSME? - Abys věděl/a něco málo o nás Energetické centrum Ústeckého kraje je odbornou příspěvkovou organizací kraje, která: o zajišťuje energetický management a plnění zákonných povinnos…

Částečný úvazekNa dálkuÚstí nad Labem
MALFINI, a.s. Ústí nad Labem ·

Business development representative

od 38 000 Kč

Náplň práce: o Komunikace s francouzskými zákazníky po telefonu a e-mailu, vyřizování jejich požadavků o Zpracování objednávek, sledování dodávek, péče o zákazníky o Informování zákazníků o…

Plný úvazekNa dálkuÚstí nad Labem
Daniel Kadlec Ústí nad Labem ·

Dispečer/dispečerka vozového parku do 3,5t

25 000 – 27 000 Kč

Týmové vedení agendy jízdních tras vozidel do 3,5t v ČR i mimo ČR, sjednávání doprav, telefonická a emailová komunikace, osobní kontakt s řidiči a skladovými pracovníky, nutná orientace v s…

Plný úvazekNa dálkuÚstí nad Labem

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (40 714 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (40 714 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 40 714 Kč do 40 714 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 40 714 Kč a čtvrtina nad 40 714 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 7 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 40 714 Kč je tržní úroveň, nad 40 714 Kč silná čtvrtina, pod 40 714 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.