Platové přehledy
Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.
Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.
V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.
Nástup dle dohody možný i jinak. Kvalifikační požadavky: dle § 110 odst. 4 dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění: • vyšší odborné vzdělání získané absolvováním…
Nástup do zaměstnání možný po dohodě i jinak. Kvalifikační požadavky: dle § 110 odst. 4 dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění: • vyšší odborné vzdělání získané…
Nástup do zaměstnání možný po dohodě i jinak. Kvalifikační požadavky: dle § 110 odst. 4 dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění: • vyšší odborné vzdělání získané…
Nástup možný do dohodě i jinak. Kvalifikační požadavky: • vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání, nejlépe se zaměřením na veřejnou správu, právo…
Nástup dle dohody možný i jinak. Kvalifikační požadavky: dle § 110 odst. 4 dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění: • vyšší odborné vzdělání získané absolvováním…
Medián (39 672 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (39 672 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.
Od 39 672 Kč do 39 672 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 39 672 Kč a čtvrtina nad 39 672 Kč.
Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.
Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 39 672 Kč je tržní úroveň, nad 39 672 Kč silná čtvrtina, pod 39 672 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
Řekněte nám, co je na této práci špatného. Po kontrole může být odstraněn.
Zadejte aktuální nebo očekávanou odměnu a uvidíte, kam na tomto trhu spadá.
Zadejte částku větší než nula.
Pozice se interpoluje mezi kvartily tohoto výběru a není osobním hodnocením.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Vzorek
5 nabídek s platem
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
