Platové přehledy

Plat na pracovišti v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 32 564 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián54 481 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr59 062 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil44 379 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil64 785 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil44 379 Kč
Medián54 481 Kč
Horní kvartil64 785 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 44 379 Kč a 64 785 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 64 785 Kč.
  • Horní kvartil je o 46 % nad dolním.
  • Průměr (59 062 Kč) je o 8 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 32 564 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Josef Svitálek Hodonín ·

zámečník-svářeč M/Ž

62 400 000 – 91 520 000 Kč

Samostatnost, schopnost číst z výkresové dokumentace, svářečský průkaz výhodou - MIG+TIG. Lze i na DPP či DPČ. Stravenkový paušál, pružná pracovní doba. Kontakt na tel., mail, osobně. ISCO:…

Plný úvazekNa místěHodonín
MUDr. Jan Ryšánek s.r.o. Ostrava ·

Všeobecná sestra

od 79 040 000 Kč

Pokud hledáte smysluplnou práci, kde jsou odbornost, profesionalita a lidský přístup stejně důležité, rádi Vás přivítáme v našem týmu. Další informace na osobním pohovoru. Životopis zasílej…

Částečný úvazekNa místěOstrava
Domov Kamélie Křižanov, příspěvková organizace Žďár nad Sázavou ·

1 úvazek pracovnice/pracovník v sociálních službách za zástup za dlouhodobou nemoc

65 228 800 – 68 473 600 Kč

37,5 h/t; Od: 31.360 plus osobní příplatek, Do: 32.950 plus os.příplatek; Pracovní poměr na dobu určitou-1 rok; Bližší informace naleznete na našich webových stránkách a facebooku. Nástup j…

Plný úvazekNa místěŽďár nad Sázavou
FORREUS s.r.o. Chrudim ·

administrativní pracovník

45 760 000 – 54 080 000 Kč

Způsob prvního kontaktu: e-mailem - [email protected] telefonicky - 731373934 Požadujeme znalost PC prostředí - outlook, excel, word, znalost IS Stormware POHODA - fakturace, správa obje…

Částečný úvazekNa místěChrudim
Văn Thanh Lé Chrudim ·

prodavač/čka

od 46 800 000 Kč

Způsob prvního kontaktu: osobně: Chrudimská 17, 538 04 Prachovice, od 16 do 18 hod. e-mail: [email protected] telefonicky: 773168579, od 16 do 18 hod. 1. znalost Vietnamského jazyka vý…

Plný úvazekNa místěChrudim
Alena Kailová Kutná Hora ·

Cukráři

od 46 592 000 Kč

ISCO: Cukráři (kromě šéfcukrářů) Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Střední odborné (vyučen) Nástup: 2026-09-07 Počet míst: 2

Plný úvazekNa místěKutná Hora

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (54 481 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (59 062 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 44 379 Kč do 64 785 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 44 379 Kč a čtvrtina nad 64 785 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 32 564 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 54 481 Kč je tržní úroveň, nad 64 785 Kč silná čtvrtina, pod 44 379 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.