Platové přehledy

Plat na pracovišti ve společnosti ENPEKA a.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 8 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián32 853 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr32 853 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil32 853 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil32 853 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil32 853 Kč
Medián32 853 Kč
Horní kvartil32 853 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 32 853 Kč a 32 853 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 32 853 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (8 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

ENPEKA a.s. Žďár nad Sázavou ·

Mistr do pekárny (m,ž)

40 000 – 44 000 Kč

Mistr do pekárny (m,ž). Požadujeme: vyučení nejlépe v oboru pekař či kuchař, praxi v potravinářském oboru, schopnost jednat s lidmi, znalost práce na PC Náplň práce: vedení dané směny, orga…

Plný úvazekNa místěŽďár nad Sázavou
ENPEKA a.s. Žďár nad Sázavou ·

Řidič/ řidička nákladních vozidel nad 3,5 t

od 43 000 Kč

Náplní práce je rozvoz výrobků. Řidičský průkaz sk. C - profesní průkaz. Práce v nočních hodinách. Zvýhodněný zaměstnanecký telefonní tarif, zvýhodněná cena na tankování PHM, možnost závodn…

Plný úvazekNa místěŽďár nad Sázavou
ENPEKA a.s. Žďár nad Sázavou ·

Zaměstnanec do pekárny - mísič/mísička

32 000 – 36 000 Kč

Praxe v potravinářském oboru výhodou, práce v noci. Nejlépe vyučení v oboru pekař či kuchař. Náplní práce je příprava těst. Zvýhodněný zaměstnanecký telefonní tarif, zvýhodněná cena na tank…

Plný úvazekNa místěŽďár nad Sázavou
ENPEKA a.s. Žďár nad Sázavou ·

Expedientka/expedient do pekárny

od 32 000 Kč

Náplní práce je třídění hotových výrobků dle objednávek na jednotlivé prodejny. Praxe v oboru výhodou. Práce převážně v noci. Zvýhodněný zaměstnanecký telefonní tarif, zvýhodněná cena na ta…

Plný úvazekNa místěŽďár nad Sázavou
ENPEKA a.s. Žďár nad Sázavou ·

Elektrikář - údržbář (m/ž)

od 31 000 Kč

Náplň práce: údržba a oprava strojního vybavení pekárny a cukrárny, obsluha příslušných strojů, zjišťování a lokalizace závad a jejich odstraňování, 2 týdny ranní a 1 týden noční směna Prác…

Plný úvazekNa místěŽďár nad Sázavou
ENPEKA a.s. Žďár nad Sázavou ·

Pomocný kuchař (m/ž)

25 500 – 28 500 Kč

Náplň práce: - příprava surovin pro vaření - čištění, loupání, krájení a strouhání zeleniny, ovoce a dalších přísad - pomocné práce při výrobě teplých a studených pokrmů pod vedením hlavníh…

Plný úvazekNa místěŽďár nad Sázavou

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (32 853 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (32 853 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 32 853 Kč do 32 853 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 32 853 Kč a čtvrtina nad 32 853 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 8 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 32 853 Kč je tržní úroveň, nad 32 853 Kč silná čtvrtina, pod 32 853 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.