Platové přehledy

Plat na pracovišti ve společnosti Generální ředitelství cel v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 9 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián27 472 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr32 182 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil27 472 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil38 900 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil27 472 Kč
Medián27 472 Kč
Horní kvartil38 900 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 27 472 Kč a 38 900 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 38 900 Kč.
  • Horní kvartil je o 42 % nad dolním.
  • Průměr (32 182 Kč) je o 17 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Vzorek je malý (9 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Generální ředitelství cel Benešov ·

Celník/ice

od 42 190 Kč

Možnost osobního příplatku, 30 dnů volna, příplatek za směnnost, rizikový příplatek až do výše 6500 Kč,stabilizační příspěvek 5000,- Kč, příspěvěk na stravování, výsluhový příspěvek, možnos…

Plný úvazekNa místěBenešov
Generální ředitelství cel Liberec ·

CELNÍK - REFERENT/KA DOHLEDU

od 40 190 Kč

Služební poměr dle zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů Do služebního poměru může být přijat uchazeč, který: - vyplnil e-formulář - "Žádost o přijetí…

Plný úvazekNa místěLiberec
Generální ředitelství cel Benešov ·

Celník/ice

od 39 400 Kč

Možnost osobního příplatku, 30 dnů volna, příplatek za směnnost, rizikový příplatek až do výše 6500 Kč,stabilizační příspěvek 5000,- Kč, příspěvěk na stravování, výsluhový příspěvek, možnos…

Plný úvazekNa místěBenešov
Generální ředitelství cel Karlovy Vary ·

Referent/ka vymáhání a exekucí v 10. PT

35 840 – 38 900 Kč

Zajišťování exekucí na peněžitá plnění. Vykonávání činností v oblasti vymáhání nedoplatků. Vymáhání nedoplatků na clech, daních, poplatcích a ostatních příjmech. Podílení se na vymáhání ned…

Plný úvazekNa místěKarlovy Vary
Generální ředitelství cel Česko ·

Celník - služební poměr (m+ž)

od 36 070 Kč

Upřesňující údaje: Možnost osobního příplatku, 30 dnů volna, příplatek za směnnost, stabilizační příplatek 7000 Kč, rizikový příplatek až do výše 6500 Kč, příspěvěk na stravování, výsluhový…

Plný úvazekNa místěČesko
Generální ředitelství cel Kladno ·

Celník/celnice - služební poměr

od 36 070 Kč

Nabízíme: Možnost osobního příplatku, 30 dnů volna, příplatek za směnnost, stabilizační příplatek 7000 Kč, rizikový příplatek, příspěvěk na stravování, výsluhový příspěvek, možnost získání…

Plný úvazekNa místěKladno

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (27 472 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (32 182 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 27 472 Kč do 38 900 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 27 472 Kč a čtvrtina nad 38 900 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 9 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 27 472 Kč je tržní úroveň, nad 38 900 Kč silná čtvrtina, pod 27 472 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.