Mzdové přehledy

Mzda na pracovišti ve společnosti KARSIT, s.r.o. v České republice

Tržní úrovně mezd na základě 19 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián34 027 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr33 815 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil34 027 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil34 027 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil34 027 Kč
Medián34 027 Kč
Horní kvartil34 027 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 34 027 Kč a 34 027 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 34 027 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (19 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

KARSIT, s.r.o. Náchod ·

ELEKTRONIK / ELEKTRONIČKA

od 50 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, dvousměnný provoz. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Co bude patřit mezi Vaše hlavní úkoly: zajišťování plynulého chodu výrobních li…

Plný úvazekNa místěNáchod
Reagovat
KARSIT, s.r.o. Náchod ·

TECHNOLOG / TECHNOLOŽKA SVAŘOVÁNÍ

od 45 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned nebo dohodou. Co bude patřit mezi Vaše hlavní úkoly: zpracování technologické…

Plný úvazekNa místěNáchod
Reagovat
KARSIT, s.r.o. Náchod ·

TECHNOLOG / TECHNOLOŽKA LISOVÁNÍ

od 45 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned nebo dohodou. Co bude patřit mezi Vaše hlavní úkoly: zpracování technologické…

Plný úvazekNa místěNáchod
Reagovat
KARSIT, s.r.o. Náchod ·

TECHNOLOG/TECHNOLOŽKA LAKOVÁNÍ

od 40 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Co bude patřit mezi Vaše hlavní úkoly: zpracování technologické dokumentace a…

Plný úvazekNa místěNáchod
Reagovat
KARSIT, s.r.o. Náchod ·

MISTR / MISTROVÁ VÝROBY

od 40 000 Kč

Společnost KARSIT, s.r.o. hledá do výrobního závodu (automotive) zkušeného mistra výroby / zkušenou mistrovou výroby, který/která dokáže vést tým, udržet stabilní výkon linky a zajistit pln…

Plný úvazekNa místěNáchod
Reagovat
KARSIT, s.r.o. Náchod ·

UDRŽBÁŘ/UDRŽBÁŘKA LISOVACÍCH NÁSTROJŮ

od 36 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, dvousměnný provoz. Co bude patřit mezi Vaše hlavní úkoly? • oprava a kontrola lisovacích nástrojů • práce s ručním zvedacím zařízením…

Plný úvazekNa místěNáchod
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (34 027 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (33 815 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 34 027 Kč do 34 027 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 34 027 Kč a čtvrtina nad 34 027 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 19 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 34 027 Kč je tržní úroveň, nad 34 027 Kč je silná čtvrtina, pod 34 027 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.