Platové přehledy
Tržní úrovně odměn na základě 34 309 nabídek s platem.
Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.
V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.
Jan Mackal, e-mail: [email protected] oŘídí pravidelný provoz DWH tenanta v přidělených oblastech s využitím osvojeného know-how a dostupných zdrojů. o Provádí nasazení změn do konkrétní…
oŘídí pravidelný provoz DWH tenanta v přidělených oblastech s využitím osvojeného know-how a dostupných zdrojů. o Provádí nasazení změn do konkrétních prostředí a technologií DWH. o Analyzu…
Hledáme funkčního analytika, který bude mít znalosti funkcí, struktury a logiky našich aplikací a systémů, takže analytické myšlení je rozhodně neocenitelnou výhodou. Náplň práce: • Zodpově…
První kontakt e-mailem. Upřesňující informace: Vaší zodpovědností bude: - řídit předání úvěrových smluv centrály KBC Belgium našemu týmu v Brně - porozumět aktivitám, pracovat na vývoji obs…
Medián (32 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (88 503 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.
Od 24 000 Kč do 45 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 24 000 Kč a čtvrtina nad 45 000 Kč.
Z 34 309 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.
Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 32 000 Kč je tržní úroveň, nad 45 000 Kč silná čtvrtina, pod 24 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
Řekněte nám, co je na této práci špatného. Po kontrole může být odstraněn.
Zadejte aktuální nebo očekávanou odměnu a uvidíte, kam na tomto trhu spadá.
Zadejte částku větší než nula.
Pozice se interpoluje mezi kvartily tohoto výběru a není osobním hodnocením.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Vzorek
34 309 nabídek s platem
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
