Platové přehledy

Plat na pracovišti ve společnosti Kögel, s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 7 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián31 650 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr33 557 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil31 650 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil31 650 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil31 650 Kč
Medián31 650 Kč
Horní kvartil31 650 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 31 650 Kč a 31 650 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 31 650 Kč.
  • Průměr (33 557 Kč) je o 6 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Vzorek je malý (7 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Kögel, s.r.o. Česko ·

Směnový mistr ve výrobě

od 45 000 Kč

Náplň práce: - Organizace a plánování výroby - Dozor nad fungováním pracovních směn, kontrola dodržování pracovní doby - Zajištění a kontrola dodržování bezpečnosti práce a využívání ochran…

Plný úvazekNa místěČesko
Kögel, s.r.o. Ústí nad Orlicí ·

Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích)

od 35 000 Kč

Co vás u nás čeká? - práce s moderními frézovacími stroji - seřizování a obsluha strojů - práce podle technické dokumentace - kontrola kvality výrobků a měření - různorodá práce v kusové i…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí
Kögel, s.r.o. Ústí nad Orlicí ·

Nástrojař, frézař, brusič

od 35 000 Kč

Popis pracovních činností: • Čtení a použití technických podkladů. • Stanovení pracovních postupů, prostředků a metod. • Určení parametrů řezu a sestavení nástrojů a materiálů pro pracovní…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí
Kögel, s.r.o. Ústí nad Orlicí ·

Montážní dělník

od 32 000 Kč

ISCO: Montážní dělníci mechanických zařízení Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Třísměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Výhody: Ubytování Nástup: 2026-07-13 Počet m…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí
Kögel, s.r.o. Ústí nad Orlicí ·

Svářeč kovů

od 32 000 Kč

ISCO: Svářeči Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Třísměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Výhody: Ubytování Nástup: 2026-07-13 Počet míst: 40 Hodiny týdně: 37.5

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí
Kögel, s.r.o. Ústí nad Orlicí ·

Kontrolor kvality

od 30 000 Kč

Náplň práce: - kontrola kvality výrobku dle technické dokumentace - identifikace a hlášení neshod, navrhování opatření k nápravě - spolupráce s ostatními odděleními při řešení problémů - do…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Orlicí

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (31 650 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (33 557 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 31 650 Kč do 31 650 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 31 650 Kč a čtvrtina nad 31 650 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 7 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 31 650 Kč je tržní úroveň, nad 31 650 Kč silná čtvrtina, pod 31 650 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.