Platové přehledy

Plat na pracovišti ve Svitavích

Tržní úrovně odměn na základě 339 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián62 161 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr62 161 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil62 161 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil62 161 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil62 161 Kč
Medián62 161 Kč
Horní kvartil62 161 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 62 161 Kč a 62 161 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 62 161 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 339 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Středisko sociálních služeb Salvia, z.ú. Svitavy ·

Pracovníci v přímé obslužné péči

od 51 519 520 Kč

POŽADAVKY: kurz pracovníka v sociálních službách, podle zákona 108/2006 Sb. - je možné si ho dodělat dodatečně nebo střední zdravotnická škola. Pracovní poměr na dobu určitou. Jedná se o de…

Plný úvazekNa místěSvitavy
Petr Vodička Svitavy ·

Montážní a servisní technik/čka

312 000 – 520 000 Kč

Zabýváme se: stínící technika (žaluzie, rolety, markýzy, plisé), bytové doplňkxy (síta proti hmyzu, kolejničky), garážová vrata (sekční, rolovací) POŽADAVKY: vzdělání není pomínkou, technic…

Plný úvazekNa místěSvitavy
Kayser Berndorf s.r.o. Svitavy ·

Údržbář elektro

374 400 – 520 000 Kč

NÁPLŇ PRÁCE: - diagnostika a odstraňování poruch - preventivní údržba a opravy elektro části výrobních strojů a zařízení - spolupráce na vývoji a instalaci nových výrobních technologických…

Plný úvazekNa místěSvitavy
Hana Suchá Svitavy ·

Kuchař/ka

447 200 – 488 800 Kč

Práce v hotelu Pivovar NABÍZÍME: Možnost zvýšení mzdy po zapracování. KONTAKT: emailem, telefonicky ISCO: Kuchaři (kromě šéfkuchařů) Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Turnusové…

Plný úvazekNa místěSvitavy
MACH DRŮBEŽ a.s. Svitavy ·

Řidič/ka C+E - rozvoz jednodenní drůbeže a svoz vajec

od 457 600 Kč

Hledáme spolehlivého řidiče skupiny C+E, který se stane součástí našeho týmu. Pokud máte rádi řízení, nebojíte se práce v zemědělství a hledáte stabilního zaměstnavatele, rádi Vás přivítáme…

Plný úvazekNa místěSvitavy
MACH DRŮBEŽ a.s. Svitavy ·

Ošetřovatel/ka drůbeže Boršov dolní BRIGÁDA

312 000 – 416 000 Kč

Hledáte brigádu a jste z okolí Moravské Třebové? Přijmeme brigádníky na výpomoc při každodenní péči o drůbež na naší farmě v Boršově dolním. Náplň práce: " péče o drůbež, krmení a napájení,…

DočasnéNa místěSvitavy

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (62 161 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (62 161 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 62 161 Kč do 62 161 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 62 161 Kč a čtvrtina nad 62 161 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 339 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 62 161 Kč je tržní úroveň, nad 62 161 Kč silná čtvrtina, pod 62 161 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.