Platové přehledy

Plat ve společnosti Nemocnice Šumperk a.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián32 833 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr32 833 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil32 833 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil32 833 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil32 833 Kč
Medián32 833 Kč
Horní kvartil32 833 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 32 833 Kč a 32 833 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 32 833 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Nemocnice Šumperk a.s. Šumperk ·

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství) (M/Ž)

od 40 000 Kč

Požadujeme: - ukončené vysokoškolské vzdělání, odbornou způsobilost dle zák. č. 95/2004 Sb. v platném znění - specializovaná způsobilost pro obory: chirurgie, ortopedie, neurologie, vnitřní…

Plný úvazekNa místěŠumperk
Nemocnice Šumperk a.s. Šumperk ·

Lékař/ka bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

od 40 000 Kč

Místo výkonu práce: Nerudova č.p. 640/41, 787 01 Šumperk. Pracovní místa jsou vhodná i pro OZP. Pracovní náplň: Preventivní, diagnostická a léčebná péče Požadujeme: - Ukončené vysokoškolské…

Plný úvazekNa místěŠumperk
Nemocnice Šumperk a.s. Šumperk ·

Lékař/ka bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

od 40 000 Kč

Místo výkonu práce: Nerudova č.p. 640/41, 787 01 Šumperk. Pracovní místa jsou vhodná i pro OZP. Pracovní náplň: Preventivní, diagnostická a léčebná péče Požadujeme: • Ukončené vysokoškolské…

Plný úvazekNa místěŠumperk
Nemocnice Šumperk a.s. Šumperk ·

Fyzioterapeut/ka

od 32 000 Kč

Náplň práce: - podpora mobility a soběstačnosti, - stanovení rehabilitačního plánu, - prevence kontraktur a dekubitů, - dechová rehabilitace. Co od Vás požadujeme: - odbornou způsobilost dl…

Plný úvazekNa místěŠumperk
Nemocnice Šumperk a.s. Šumperk ·

Nutriční terapeut/ka

od 30 000 Kč

Co požadujeme: - odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb. v oboru nutriční terapeut, - praxe výhodou, není však podmínkou, - uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, znalost zdrav…

Plný úvazekNa místěŠumperk
Nemocnice Šumperk a.s. Šumperk ·

VŠEOBECNÁ SESTRA

od 30 000 Kč

Místo výkonu práce: Nerudova č.p. 640/41, 787 01 Šumperk. Náplň práce: - specifické činnosti v oboru ošetřovatelství, poskytování základní a specializované ošetřovatelské péče, dohled na či…

Plný úvazekNa místěŠumperk

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (32 833 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (32 833 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 32 833 Kč do 32 833 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 32 833 Kč a čtvrtina nad 32 833 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 32 833 Kč je tržní úroveň, nad 32 833 Kč silná čtvrtina, pod 32 833 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.