Platové přehledy

Plat ve společnosti Niersberger Instalace, s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián81 166 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr81 166 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil81 166 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil81 166 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil81 166 Kč
Medián81 166 Kč
Horní kvartil81 166 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 81 166 Kč a 81 166 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 81 166 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Niersberger Instalace, s.r.o. Benešov ·

Montéři, instalatéři - topenáři

od 312 000 Kč

Náplň práce: o převzetí a kontrola materiálu na staveništi dle dodacích listů o případný nákup chybějícího dílčího materiálu dle pokynu nadřízeného o provádění prací dle pokynů nadřízeného…

Plný úvazekNa místěBenešov
Niersberger Instalace, s.r.o. Benešov ·

Stavbyvedoucí TZB M/Ž

od 45 000 Kč

Náplň práce: výběrová řízení na dodavatele prací a služeb (poptávky, nabídky, jejich vyhodnocení a objednávky) koordinace a organizace prací (externích i interních) na staveništi účast na k…

Plný úvazekNa místěBenešov
Niersberger Instalace, s.r.o. Benešov ·

Projektant měření a regulace M/Ž

od 40 000 Kč

PROJEKTANT měření a regulace v oborech - tepelná technika, alternativní zdroje energie (především získávání zbytkového tepla, solární energie apod.), vzduchotechnika a klimatizace, průmyslo…

Plný úvazekNa místěBenešov
Niersberger Instalace, s.r.o. Benešov ·

Kalkulant/ka M/Ž

od 35 000 Kč

Náplň práce: o evidence a aktualizace obchodních případů a nabídek o kontrola obdržené projektové dokumentace o kontrola výkazů výměr, kontrola výpočtů výhodou o poptávky subdodavatelů, jej…

Plný úvazekNa místěBenešov
Niersberger Instalace, s.r.o. Benešov ·

SERVISNÍ MECHANIK chladících a klimatizačních zařízení M/Ž

od 30 000 Kč

Hlavní náplň práce: montážní práce, zapojení, zprovoznění, opravy, servis a kontroly chladících a klimatizačních zařízení seznámení se s dokumentací a požadavkem od zákazníka týkající se se…

Plný úvazekNa místěBenešov
Niersberger Instalace, s.r.o. Benešov ·

Asistentka - zařízení, personalistika M/Ž

od 25 000 Kč

Náplň práce: Zajímavá a rozmanitá práce na plný úvazek, zahrnující ? běžnou administrativní agendu (obsluha kancelářské techniky, korespondence, evidence a objednávky kancelářských potřeb)…

Plný úvazekNa místěBenešov

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (81 166 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (81 166 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 81 166 Kč do 81 166 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 81 166 Kč a čtvrtina nad 81 166 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 81 166 Kč je tržní úroveň, nad 81 166 Kč silná čtvrtina, pod 81 166 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.