Platové přehledy
Tržní úrovně odměn na základě 32 888 nabídek s platem.
Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.
V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.
25.6.2026 - obsluha automatické výrobní linky pro výrobu kruhového potrubí, nastavování výrobních parametrů linky, kontrola kvality vyráběných produktů, spolupráce s ostatními pracovníky vý…
25.6.2026 - příjem a výdej materiálu a výrobků, manipulace se zbožím ve skladu, obsluha vysokozdvižného vozíku, nakládka a vykládka kamionů, příprava materiálu pro výrobu, evidence skladový…
25.6.2026 - montáž a kompletace vzduchotechnických komponentů, sestavování výrobků podle jednoduché výrobní dokumentace, kontrola kvality výrobků, práce s lehkými plechovými díly. I bez vzd…
První kontakt e-mailem. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou. ISCO: Ostatní pracovníci na zpracování plechu Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Dvousměnný provoz Vzdělá…
Medián (31 500 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (59 139 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.
Od 24 000 Kč do 45 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 24 000 Kč a čtvrtina nad 45 000 Kč.
Z 32 888 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.
Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 31 500 Kč je tržní úroveň, nad 45 000 Kč silná čtvrtina, pod 24 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
Řekněte nám, co je na této práci špatného. Po kontrole může být odstraněn.
Zadejte aktuální nebo očekávanou odměnu a uvidíte, kam na tomto trhu spadá.
Zadejte částku větší než nula.
Pozice se interpoluje mezi kvartily tohoto výběru a není osobním hodnocením.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Vzorek
32 888 nabídek s platem
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
