Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti OKO 69, s.r.o. v České republice

Tržní úrovně mezd na základě 20 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián300 352 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr271 712 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil209 948 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil300 352 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil209 948 Kč
Medián300 352 Kč
Horní kvartil300 352 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 209 948 Kč a 300 352 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 300 352 Kč.
  • Horní kvartil je o 43 % vyšší než dolní.
  • Průměr (271 712 Kč) je o 10 % pod mediánem — mnoho nabídek se drží na spodní hranici.
  • Odhad vychází z 20 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

OKO 69, s.r.o. Jihomoravský kraj ·

Strážný/á, vrátný/á

od 300 352 Kč

První kontakt: telefonicky (Po - Čt 8-14 hod.) nebo e-mailem. Pouze pro OZZ/OZP. Práce na dobu určitou dle dohody na 3 roky. Nástup možný ihned. Náplň práce: - Ostraha objektu - Kontrola vs…

Částečný úvazekNa místěJihomoravský kraj
Reagovat
OKO 69, s.r.o. Zlín ·

Vrátní, strážní

od 300 352 Kč

Náplň práce: - Ostraha objektu - Kontrola vstupů a vjezdů do objektů - Pochůzková činnost - Zápisy do evidenčních knih - Směnný provoz 6-18 a 18-6 hodin Požadujeme: - Výpis z rejstříku tres…

Částečný úvazekNa místěZlín
Reagovat
OKO 69, s.r.o. Kroměříž ·

vrátný/ná - strážný/ná - OZP

od 300 352 Kč

Pracovní místo vyhrazené zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb. Pracoviště Kroměříž - Náplň práce: ostraha objektu, kontrola vstupů a vjezdů do…

Částečný úvazekNa místěKroměříž
Reagovat
OKO 69, s.r.o. Litoměřice ·

strážný/strážná, vrátný/vrátná

od 300 352 Kč

Náplň práce: - Ostraha objektu - Kontrola vstupů a vjezdů do objektů - Pochůzková činnost - Zápisy do evidenčních knih - Směnný provoz - Požadujeme: - Výpis z rejstříku trestů - Spolehlivos…

Plný úvazekNa místěLitoměřice
Reagovat
OKO 69, s.r.o. Jablonec nad Nisou ·

Vrátný, strážný

od 300 352 Kč

Náplň práce: - ostraha objektu - kontrola vstupů a vjezdů do objektů - pochůzková činnost - zápisy do evidenčních knih - nepřetržitý provoz 06-18, 18-06 Požadujeme: - výpis z rejstříku tres…

Částečný úvazekNa místěJablonec nad Nisou
Reagovat
OKO 69, s.r.o. Slaný ·

Strážný, vrátný (M+Ž)

od 300 352 Kč

Náplň práce: - ostraha objektu - kontrola vstupů a vjezdů do objektů - pochůzková činnost - zápisy do evidenčních knih Požadujeme: - výpis z rejstříku trestů - spolehlivost a flexibilitu -…

Částečný úvazekNa místěSlaný
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (300 352 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (271 712 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 209 948 Kč do 300 352 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 209 948 Kč a čtvrtina nad 300 352 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 20 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 300 352 Kč je tržní úroveň, nad 300 352 Kč je silná čtvrtina, pod 209 948 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.