HR MANAGER
NÁPLŇ PRÁCE: o Tvorba a realizace HR strategie v souladu s cíli společnosti. o Nábor a onboarding nových zaměstnanců pro všechny firemní provozy. o Nastavení a rozvoj procesů hodnocení, odm…
Platové přehledy
Tržní úrovně odměn na základě 8 nabídek s platem.
Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.
V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.
NÁPLŇ PRÁCE: o Tvorba a realizace HR strategie v souladu s cíli společnosti. o Nábor a onboarding nových zaměstnanců pro všechny firemní provozy. o Nastavení a rozvoj procesů hodnocení, odm…
NÁPLŇ PRÁCE: - Poskytování technické podpory uživatelům pro všechny pobočky (osobně, telefonicky i vzdáleně). - Instalace a konfigurace počítačů, notebooků, tiskáren a dalšího hardware. - S…
POŽADAVKY: - vyučení v oboru strojírenství - praxe v oblasti číslicově řízených strojů podmínkou (nebo vyučení v daném oboru) - technické myšlení, samostatnost, spolehlivost pečlivost VÝHOD…
NÁPLŇ PRÁCE: zpracování, úprava a aktualizace výkresové a technické dokumentace pro výrobu, zpracování technologických postupů (předpisů) a kalkulací POŽADAVKY: SŠ/VŠ tech. směru, aktivní z…
POŽADAVKY: vyučení v technickém oboru, odborná způsobilost v elektrotechnice dle zákona podmínkou VÝHODOU: praxe na obdobné pozici NÁPLŇ PRÁCE: práce na údržbě elektrického zařízení a rozvo…
POŽADAVKY: - Min. vzdělání - vyučen (strojní obor výhodou) - zkušenost se svařováním podmínkou (MIG, MAG nebo TIG) - velmi dobré čtení technické dokumentace, schopnost podle výkresu svařit…
Medián (35 687 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (35 687 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.
Od 35 687 Kč do 35 687 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 35 687 Kč a čtvrtina nad 35 687 Kč.
Z 8 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.
Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 35 687 Kč je tržní úroveň, nad 35 687 Kč silná čtvrtina, pod 35 687 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
Řekněte nám, co je na této práci špatného. Po kontrole může být odstraněn.
Zadejte aktuální nebo očekávanou odměnu a uvidíte, kam na tomto trhu spadá.
Zadejte částku větší než nula.
Pozice se interpoluje mezi kvartily tohoto výběru a není osobním hodnocením.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Vzorek
8 nabídek s platem
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.