Platové přehledy

Plat ve společnosti PIKE GROUP s.r.o. v kraji Central Bohemia

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián27 500 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr26 066 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil23 200 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil27 500 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil23 200 Kč
Medián27 500 Kč
Horní kvartil27 500 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 23 200 Kč a 27 500 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 27 500 Kč.
  • Horní kvartil je o 19 % nad dolním.
  • Průměr (26 066 Kč) je o 5 % pod mediánem — mnoho nabídek se drží na spodní hranici.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

PIKE GROUP s.r.o. Brandýs nad Labem-Stará Boleslav ·

Seřizovači a obsluha ostatních obráběcích strojůi (m+ž)

od 30 000 Kč

ISCO: Seřizovači a obsluha ostatních obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích) Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Třísměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-07-24 Počet…

Plný úvazekNa místěBrandýs nad Labem-Stará Boleslav
PIKE GROUP s.r.o. Brandýs nad Labem-Stará Boleslav ·

Svářeči (m+ž)

od 29 500 Kč

ISCO: Svářeči Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Třísměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-08-10 Počet míst: 4 Hodiny týdně: 37.5

Plný úvazekNa místěBrandýs nad Labem-Stará Boleslav
PIKE GROUP s.r.o. Brandýs nad Labem-Stará Boleslav ·

Obsluha průmyslových robotů (m+ž)

od 25 500 Kč

ISCO: Obsluha průmyslových robotů Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Třísměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-08-01 Počet míst: 9 Hodiny týdně: 37.5

Plný úvazekNa místěBrandýs nad Labem-Stará Boleslav
PIKE GROUP s.r.o. Brandýs nad Labem-Stará Boleslav ·

Obsluha průmyslových robotů

od 25 000 Kč

Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Třísměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2025-06-12 Počet míst: 1 Hodiny týdně: 37.5

Plný úvazekNa místěBrandýs nad Labem-Stará Boleslav
PIKE GROUP s.r.o. Mladá Boleslav ·

IT specialista

od 24 000 Kč

Prvotní informace: e-mailem: [email protected] telefonicky:775 420 028 8-14hod Upřesňujicí informace: - správa a údržba počítačového a síťového vybavení (HW/SW) - ukládání dat, dokume…

Plný úvazekNa místěMladá Boleslav
PIKE GROUP s.r.o. Mladá Boleslav ·

Montážní dělníci mechanických zařízení

od 22 400 Kč

Prvotní informace: e-mail: [email protected] telefonicky: 736 480 049 v době 7-15hod Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Třísměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-08-…

Plný úvazekNa místěMladá Boleslav

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (27 500 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (26 066 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 23 200 Kč do 27 500 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 23 200 Kč a čtvrtina nad 27 500 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 27 500 Kč je tržní úroveň, nad 27 500 Kč silná čtvrtina, pod 23 200 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.