Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti Pirell s.r.o. v České Třebové

Tržní úrovně mezd na základě 6 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián73 333 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr73 333 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil73 333 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil73 333 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil73 333 Kč
Medián73 333 Kč
Horní kvartil73 333 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 73 333 Kč a 73 333 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 73 333 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Pirell s.r.o. Česká Třebová ·

Stavbyvedoucí

55 000 – 105 000 Kč

Co Vás čeká: - Příprava a realizace staveb - Řízení traťových mistrů a pracovních skupin při údržbě a rekonstrukci železničního spodku a svršku nebo tramvajových drah - Zabezpečení dodržová…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
Reagovat
Pirell s.r.o. Česká Třebová ·

Stavební technik

45 000 – 85 000 Kč

Co Vás čeká: - Příprava a realizace staveb - Řízení traťových mistrů a pracovních skupin při údržbě a rekonstrukci železničního spodku a svršku nebo tramvajových drah - Zabezpečení dodržová…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
Reagovat
Pirell s.r.o. Česká Třebová ·

SVÁŘEČ KOLEJOVÝCH SOUČÁSTÍ

50 000 – 80 000 Kč

Práce po celé České republice. NÁPLŇ PRÁCE: - svařování kolejnic speciálními technologiemi - navařování opotřebeného materiálu na součástech výhybky - práce na železničním spodku a svršku P…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
Reagovat
Pirell s.r.o. Česká Třebová ·

Vedoucí školícího střediska

30 000 – 60 000 Kč

NÁPLŇ PRÁCE: • zajištění legislativy, zkoušek, školení v oblasti traťového hospodářství, železniční infrastruktury v základních činnostech společnosti • vedení školícího střediska s akredit…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
Reagovat
Pirell s.r.o. Česká Třebová ·

Specialista přípravy zakázek (M/Ž)

35 000 – 60 000 Kč

Co Vás čeká: - Příprava rozpočtu - poptání / nacenění materiálu a práce do VŘ - Příprava zakázky - poptání / objednání materiálu, mechanizace, práce při realizaci návrh / schéma BK - Zpraco…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
Reagovat
Pirell s.r.o. Česká Třebová ·

TRAŤOVÝ DĚLNÍK

30 000 – 50 000 Kč

Práce na železničním spodku a svršku. Požadujeme: časovou flexibilitu, řidičské oprávnění sk. B - vítáno. Náborový příspěvek 25 000 Kč KONTAKT: telefonicky (všední dny 7.00 - 15.00), email…

Plný úvazekNa místěČeská Třebová
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (73 333 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (73 333 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 73 333 Kč do 73 333 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 73 333 Kč a čtvrtina nad 73 333 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 73 333 Kč je tržní úroveň, nad 73 333 Kč je silná čtvrtina, pod 73 333 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.