Mzdové přehledy

Mzda na plný úvazek v Bohumíně

Tržní úrovně mezd na základě 30 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián51 403 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr51 403 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil51 403 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil51 403 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil51 403 Kč
Medián51 403 Kč
Horní kvartil51 403 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 51 403 Kč a 51 403 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 51 403 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 30 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

RESTON SERVICES s.r.o. Bohumín ·

strážný-/ná - hlídač

od 280 800 Kč

ostraha strojů a zařízení na staveníšti Kontakt: životopis zasílat na e-mail ISCO: Pracovníci ostrahy, strážní Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek, Dohoda o provedení práce, Dohoda o pracov…

Plný úvazekNa místěBohumín
Reagovat
SkyStar Green Energy Technology s.r.o. Bohumín ·

Provozní ředitel

od 90 000 Kč

Výhodou plynulá znalost čínštiny ISCO: Všeobecní administrativní pracovníci Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Střední odborné (vyučen) Jazyky: Čínšt…

Plný úvazekNa místěBohumín
Reagovat
SkyStar Green Energy Technology s.r.o. Bohumín ·

Project Manager

od 77 000 Kč

Výhodou plynulá znalost čínštiny ISCO: Řídící pracovníci stavebního provozu Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: VŠ Bakalářské Jazyky: Čínština (Aktivn…

Plný úvazekNa místěBohumín
Reagovat
Green Energy Origin Czech s.r.o. Bohumín ·

Instrument and kontrol system engineer

60 000 – 70 000 Kč

Výhodou plynulá čínština ISCO: Elektrotechnici a technici energetici přístrojů, strojů a zařízení Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Nižší střední od…

Plný úvazekNa místěBohumín
Reagovat
Green Energy Origin Czech s.r.o. Bohumín ·

Production Engineer

50 000 – 60 000 Kč

Výhodou plynulá ználost čínštiny a praxe v půmyslu výroby lithiových baterií ISCO: Chemičtí technici přípravy a realizace investic, inženýringu a pracovníci v příbuzných oborech Vztah: Prac…

Plný úvazekNa místěBohumín
Reagovat
DOSI Transport s.r.o. Bohumín ·

Řidiči

36 000 – 58 000 Kč

Požadavky: ŘP sk. C+E Způsob kontaktu: předem telefonicky dohodnout schůzku. ISCO: Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: T…

Plný úvazekNa místěBohumín
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (51 403 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (51 403 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 51 403 Kč do 51 403 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 51 403 Kč a čtvrtina nad 51 403 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 30 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 51 403 Kč je tržní úroveň, nad 51 403 Kč je silná čtvrtina, pod 51 403 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.