Platové přehledy

Plat na plný úvazek v Kopřivnicích

Tržní úrovně odměn na základě 81 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián50 019 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr50 019 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil50 019 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil50 019 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil50 019 Kč
Medián50 019 Kč
Horní kvartil50 019 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 50 019 Kč a 50 019 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 50 019 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 81 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

TATRA DEFENCE VEHICLE a.s. Kopřivnice ·

Elektromechanik (m/ž)

391 040 – 534 560 Kč

z:29.7.2026 - místo se souhlasem na zaměstnaneckou kartu SŠ/VŠ vzdělání v elektrotechnice výhodou Nařízení vlády č. 194/2022 Sb. §5 Znalost anglického jazyka Zkušenosti s testováním (izolac…

Plný úvazekNa místěKopřivnice
MANGONETO s.r.o. Kopřivnice ·

skladník (m/ž)

312 000 – 457 600 Kč

z:29.7.2026 Pracovní místo určeno pro OZP s částečným invalidním důchodem Práce i s VZV. Jednoduchá práce v temperovaném skladu, kompletace zásilek eshopu, balení zásilek, výdej zásilek, os…

Plný úvazekNa místěKopřivnice
CLEANCAT s.r.o. Kopřivnice ·

Úklid administrativních prostor - 7,5 hod./den - ranní směna (Kopřivnice)

280 800 – 280 800 Kč

z:26.3.2026 Náplň práce: úklid kanceláří, společných prostor a sociálních zařízení v průmyslovém podniku. Pracovní doba: pondělí až pátek, ranní směna, 06:00 až 14:00 hod. Požadujeme: spole…

Plný úvazekNa místěKopřivnice
GaltomCargo s.r.o. Kopřivnice ·

řidič kamionu (mezinárodní doprava EU) (m/ž)

od 70 000 Kč

z:10.8.2026 praxe minimálně 2 roky řidič C + E ČR - Španělsko ISCO: Řidiči tahačů Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Nástu…

Plný úvazekNa místěKopřivnice
Oblastní stavební bytové družstvo Kopřivnice Kopřivnice ·

účetní

27 898 – 66 780 Kč

z: 4.9.2026 Min. praxe v oboru 5 let. Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené, 3 dny indis. volna, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění Tel. kontakt: v pracovní dny 7-15ho…

Plný úvazekNa místěKopřivnice
Brose CZ spol. s r.o. Kopřivnice ·

Technolog - svařovací specialista (m/ž)

44 489 – 65 000 Kč

z: 26.3.2026 č.místa 32844180795 -místo se souhlasem na zaměstnaneckou kartu Vaše úkoly: o Zvyšování efektivity výrobních zařízení o Snižování zmetkovitosti vyráběných produktů o Zajištění…

Plný úvazekNa místěKopřivnice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (50 019 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (50 019 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 50 019 Kč do 50 019 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 50 019 Kč a čtvrtina nad 50 019 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 81 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 50 019 Kč je tržní úroveň, nad 50 019 Kč silná čtvrtina, pod 50 019 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.