Mzdové přehledy

Mzda na plný úvazek v Královéhradeckém kraji

Tržní úrovně mezd na základě 1 637 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián49 675 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr123 752 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil41 837 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil50 684 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil41 837 Kč
Medián49 675 Kč
Horní kvartil50 684 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 41 837 Kč a 50 684 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 50 684 Kč.
  • Horní kvartil je o 21 % vyšší než dolní.
  • Průměr (123 752 Kč) je o 149 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 1 637 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Hotel U Valdické Brány s.r.o. Jičín ·

HLAVNÍ KUCHAŘ / KUCHAŘKA

56 160 000 – 72 800 000 Kč

Požadujeme praxi v oboru min3 roky. Samostatnost, zkušenosti s vedením lidí, komunikativnost. Prac. doba – krátký dlouhý týden. ISCO: Šéfkuchaři v pohostinství Vztah: Pracovní poměr - plný…

Plný úvazekNa místěJičín
Reagovat
JobScout s.r.o. Jičín ·

MONTÁŽNÍ DĚLNÍCI VÝROBKŮ Z KOMBINOVANÝCH MATERIÁLŮ M/Ž

od 53 040 000 Kč

Pozice je vhodná i pro cizince na zaměstnanecké karty. ISCO: Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Třísměnný provoz Vzdělání: Zákl…

Plný úvazekNa místěJičín
Reagovat
VCES a.s. Hradec Králové ·

STROJNÍK / STROJNICE

520 000 – 582 400 Kč

Požadujeme: ŘP sk. C+E, profesní průkaz, karta řidiče, platné oprávnění na kolová a pásová rypadla Ochota cestovat - stavby v rámci ČR s výchozím místem v HK ISCO: Obsluha zemních a příbuzn…

Plný úvazekNa místěHradec Králové
Reagovat
VCES a.s. Hradec Králové ·

JEŘÁBNÍK / JEŘÁBNICE

520 000 – 582 400 Kč

Požadujeme: ŘP sk. C+E, profesní průkaz, karta řidiče, jeřábnický průkaz, praxe v oboru (Liebherr LTM - 40 t), ochotu cestovat - stavby v rámci ČR s výchozím pracovištěm v HK ISCO: Obsluha…

Plný úvazekNa místěHradec Králové
Reagovat
MAGIC ENGLISH s.r.o. Trutnov ·

ENGLISH LANGUAGE TEACHER

od 540 800 Kč

Hledáme rodilého mluvčího angličtiny do naší jazykové školy jako lektora angličtiny pro individuální, skupinové a firemní kurzy. Hledáme spolehlivého a komunikativního člověka s profesionál…

Plný úvazekNa místěTrutnov
Reagovat
Michal Pancíř Hradec Králové ·

TRUHLÁŘ/-KA

416 000 – 520 000 Kč

Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení. Místo je možné obsadit i pracovníkem ze zahraničí. Vyučení v oboru není podmínkou, zkušenosti v oboru ano. ISCO: Zpracova…

Plný úvazekNa místěHradec Králové
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (49 675 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (123 752 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 41 837 Kč do 50 684 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 41 837 Kč a čtvrtina nad 50 684 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 1 637 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 49 675 Kč je tržní úroveň, nad 50 684 Kč je silná čtvrtina, pod 41 837 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.