Platové přehledy

Plat na plný úvazek v kraji Vysocina

Tržní úrovně odměn na základě 1 371 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián47 529 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr99 781 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil41 526 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil66 102 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil41 526 Kč
Medián47 529 Kč
Horní kvartil66 102 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 41 526 Kč a 66 102 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 66 102 Kč.
  • Horní kvartil je o 59 % nad dolním.
  • Průměr (99 781 Kč) je o 110 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 1 371 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Domov Kamélie Křižanov, příspěvková organizace Žďár nad Sázavou ·

1 úvazek pracovnice/pracovník v sociálních službách za zástup za dlouhodobou nemoc

65 228 800 – 68 473 600 Kč

37,5 h/t; Od: 31.360 plus osobní příplatek, Do: 32.950 plus os.příplatek; Pracovní poměr na dobu určitou-1 rok; Bližší informace naleznete na našich webových stránkách a facebooku. Nástup j…

Plný úvazekNa místěŽďár nad Sázavou
Pavel Tříska Jihlava ·

Manažer obchodní skupiny ( m/ž )

od 624 000 Kč

Dále určitě požadujeme ŘP Flexibilní pracovní doba, seberealizace a kariérní růst, výborné finanční ohodnocení, sociální zázemí ISCO: Obchodní makléři Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Sm…

Plný úvazekNa místěJihlava
SIFE s.r.o. Havlíčkův Brod ·

zámečník (M/Ž)

478 400 – 624 000 Kč

kusová stavební zámečnická výroba v dílně v HB svářečský průkaz CO2 výhodou řid. průkaz B výhodou Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě ISCO: Stavební zámečníci Vztah: Pracovní pom…

Plný úvazekNa místěHavlíčkův Brod
Michal Havlíček Žďár nad Sázavou ·

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel, sk. C (m/ž)

50 000 – 560 000 Kč

ŘP sk. C. včetně profesního průkazu Vazačský a jeřábnický průkaz výhodou, rozvoz zboží v rámci ČR, každý den odjezd ze Žďáru nad Sázavou, ale zároveň po 6 - 8 hod.směně zpět doma, práce s h…

Plný úvazekNa místěŽďár nad Sázavou
Pavel Tříska Jihlava ·

Realitní specialista ( m/ž )

od 520 000 Kč

Dále určitě požadujeme ŘP Flexibilní pracovní doba, seberealizace a kariérní růst, výborné finanční ohodnocení, sociální zázemí ISCO: Obchodní makléři Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Sm…

Plný úvazekNa místěJihlava
MONITA s.r.o. Havlíčkův Brod ·

technik údržby a podpory výroby (M/Ž)

od 457 600 Kč

-údržba a opravy výrobních zařízení v souladu s platnými normami a bezpečnostními předpisy, zajištění provozní funkčnosti strojů a zařízení, vedení a správa náhradních dílů, včetně průběžné…

Plný úvazekNa místěHavlíčkův Brod

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (47 529 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (99 781 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 41 526 Kč do 66 102 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 41 526 Kč a čtvrtina nad 66 102 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 1 371 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 47 529 Kč je tržní úroveň, nad 66 102 Kč silná čtvrtina, pod 41 526 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.