Platové přehledy

Plat ve společnosti Postkom s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián21 120 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr20 900 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil21 120 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil21 120 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil21 120 Kč
Medián21 120 Kč
Horní kvartil21 120 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 21 120 Kč a 21 120 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 21 120 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Postkom s.r.o. České Budějovice ·

Administrativní pracovník eshopů (m/ž)

19 000 – 23 000 Kč

Vhodné pro OZP a TZP. Pružná pracovní doba v rozmezí 7:00-16:00, úvazek 4-6hodin denně, administrativní činnost na PC v rámci eshopů, stačí znalost práce na PC, do programů zaškolíme. ISCO:…

Částečný úvazekNa místěČeské Budějovice
Postkom s.r.o. České Budějovice ·

Administrativní pracovník/ice

17 200 – 21 200 Kč

vhodné pro OZP a TZP. Pružná pracovní doba v rozmezí 7:00-16:00, úvazek 4-6hodin denně, administrativní činnost na PC v rámci eshopů, stačí znalost práce na PC, do programů zaškolíme, komun…

Částečný úvazekNa místěČeské Budějovice
Postkom s.r.o. České Budějovice ·

SKLADNÍK/ SKLADNICE, OBČASNÝ ŘIDIČ/KA

17 800 – 20 800 Kč

Vhodné pro OZP náplň práce: drobné skladnické práce, převést paletu, zalepit krabici, nosit materiál na stoly V případě oboustranné spokojenosti prodloužení smlouvy. ISCO: Pomocní skladníci…

Částečný úvazekNa místěČeské Budějovice
Postkom s.r.o. České Budějovice ·

Skladník

17 800 – 20 800 Kč

Vhodné pro OZP náplň práce: drobné skladnické práce, převést paletu, zalepit krabici, nosit materiál na stoly V případě oboustranné spokojenosti automatické prodloužení smlouvy. ŘP sk.B výh…

Částečný úvazekNa místěČeské Budějovice
Postkom s.r.o. Jindřichův Hradec ·

kompletační pracovníci

16 800 – 19 800 Kč

PP na dobu určitou - prodloužení v případě oboustranné spokojenosti Drobné kompletační práce v provozovně, lepení kartonů, kompletace tiskovin... Pracovní doba 7:00-13:30, víkendy a odpoled…

Částečný úvazekNa místěJindřichův Hradec
Postkom s.r.o. České Budějovice ·

Kompletační pracovník/ice

16 800 – 19 800 Kč

PP na dobu určitou v případě oboustranné spokojenosti prodloužení Drobné kompletační práce v provozovně v Lišově, lepení stojanů, kompletace tiskovin... Pracovní doba 7:00-13:30, víkendy a…

Částečný úvazekNa místěČeské Budějovice

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (21 120 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (20 900 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 21 120 Kč do 21 120 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 21 120 Kč a čtvrtina nad 21 120 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 21 120 Kč je tržní úroveň, nad 21 120 Kč silná čtvrtina, pod 21 120 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.