Platové přehledy

Plat v oboru Prodej v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 57 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián63 866 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr74 128 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil39 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil72 142 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil39 000 Kč
Medián63 866 Kč
Horní kvartil72 142 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 39 000 Kč a 72 142 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 72 142 Kč.
  • Horní kvartil je o 85 % nad dolním.
  • Průměr (74 128 Kč) je o 16 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Odhad vychází z 57 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Chráněná dílna Azorella s.r.o. Dvůr Králové nad Labem ·

Obchodní zástupce - zástupkyně pro prodej kancelářských a školních potřeb

312 000 – 416 000 Kč

Popis inzerátu: OBCHODNÍ ZÁSTUPCE - ZÁSTUPKYNĚ na úvazek 6-8 hod. Mzda od 150 do 200,- Kč/hod. + osobní ohodnocení, služební vozidlo, telefon POUZE pro OZP či OZZ Požadujeme: řidičské opráv…

Plný úvazekNa místěDvůr Králové nad Labem
Zdeněk Datinský Uherské Hradiště ·

Prodej zmrzliny a obsluha zákazníků

od 374 400 Kč

Jedná se o nenáročnou práci točení zmrzliny, obsluhu zákazníků ISCO: Prodavači potravinářského zboží Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek, Dohoda o provedení práce, Dohoda o pracovní činnost…

Plný úvazekNa místěUherské Hradiště
Chráněná dílna Azorella s.r.o. Dvůr Králové nad Labem ·

VEDOUCÍ SKLADU PRO PRODEJ KANCELÁŘSKÝCH A ŠKOLNÍCH POTŘEB

od 332 800 Kč

Přijmeme vedoucí/ho skladu pro prodej kancelářských a školních potřeb - úvazek 8 hod. (po-pá) - mzda od 160,- Kč/hod. POUZE pro OZP či OZZ Požadujeme: - znalost práce na PC s účetním progra…

Plný úvazekNa místěDvůr Králové nad Labem
Karel Divácký Bruntál ·

Stánkový prodej a dozor u atrakcí

od 312 000 Kč

místo výkonu práce: Bruntál a okolí 100km - jedná se o stánkový prodej a o dohled a obsluhu atrakcí pro děti, - práce o víkendech (pátek, sobora, neděle) Výhody: strava na akci zdarma, atra…

DočasnéNa místěBruntál
MANN + HUMMEL Service s.r.o. Brno ·

Sales Project Manager

50 000 – 150 000 Kč

První kontakt e-mailem. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou. ISCO: Specialisté podpory podnikání, správci projektů Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný prov…

Plný úvazekNa místěBrno
Maersk Czech Republic s.r.o. Praha ·

Area Sales Finance Business Partner

125 000 – 150 000 Kč

[email protected] předchozí zkušenost z logistické společnosti; jazykové znalosti - angličtina, hindština dovolená nad rámec ZP; stravenky; roční bonus ISCO: Řídící pracovníci v…

Plný úvazekNa místěPraha

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (63 866 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (74 128 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 39 000 Kč do 72 142 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 39 000 Kč a čtvrtina nad 72 142 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 57 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 63 866 Kč je tržní úroveň, nad 72 142 Kč silná čtvrtina, pod 39 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.