Platové přehledy

Plat pro pozici Řidič nákladního vozidla v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 8 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián37 500 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr40 925 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil35 000 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil40 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil35 000 Kč
Medián37 500 Kč
Horní kvartil40 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 35 000 Kč a 40 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 40 000 Kč.
  • Horní kvartil je o 14 % nad dolním.
  • Průměr (40 925 Kč) je o 9 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Vzorek je malý (8 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Lorenc Logistic, s.r.o. Klatovy ·

Řidič nákladního vozidla

27 500 – 65 000 Kč

Lorenc Logistic, s.r.o. se sídlem v Klatovech přijme do hlavního pracovního poměru zaměstnance na pozici řidiče: mezinárodní kamionové přepravy (plachty, skříňové návěsy, cisterny). Zakládá…

Plný úvazekNa místěKlatovy
KAREKA, spol. s r.o. Ústí nad Labem ·

ŘIDIČ NÁKLADNÍHO VOZIDLA

35 000 – 45 000 Kč

Přijmeme řidiče nákladního vozidla pro mezinárodní dopravu - Německo, Nizozemsko, Belgie a Rakousko. Nabízíme stabilní zaměstnání,vozidla značek Mercedes Benz a MAN, pravidelný servis, asis…

Plný úvazekNa místěÚstí nad Labem
ZAMONT cz s.r.o. Uherské Hradiště ·

řidič nákladního vozidla

35 000 – 40 000 Kč

ŘP "C", prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, dovolená 5 týdnů, stravné, doprava firemními vozy ISCO: Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů) Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek…

Plný úvazekNa místěUherské Hradiště
ELEKTROSTAV STRAKONICE s.r.o. Tábor ·

Řidič nákladního vozidla

30 000 – 40 000 Kč

Upřesňující informace ŘP skupiny C, ŘP skupiny E výhodou. Profesní průkaz není podmínkou. Zaměstnanecké výhody Stravné, 25 dní dovolená, po zapracování možnost finančního růstu, možnost uby…

Plný úvazekNa místěTábor
Miroslav Jančář Uherský Brod ·

řidič nákladního vozidla

od 40 000 Kč

ŘP "C", profesní průkaz, osobní kontakt možný po tel. domluvě ISCO: Řidiči tahačů Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Základní + praktická škola Doved…

Plný úvazekNa místěUherský Brod
J SPED, s.r.o. Opava ·

ŘIDIČ NÁKLADNÍHO VOZIDLA

od 35 000 Kč

Řidič vnitrostátní kamionové dopravy. Požadavky: řidičské oprávnění sk. B, C, E, digitální karta řidiče + profesní průkaz (můžeme po dohodě zajistit my). ISCO: Řidiči nákladních automobilů,…

Plný úvazekNa místěOpava

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (37 500 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (40 925 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 35 000 Kč do 40 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 35 000 Kč a čtvrtina nad 40 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 8 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 37 500 Kč je tržní úroveň, nad 40 000 Kč silná čtvrtina, pod 35 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.