Platové přehledy

Plat ve společnosti ROC - Galvanik s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 6 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián39 133 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr39 133 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil39 133 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil39 133 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil39 133 Kč
Medián39 133 Kč
Horní kvartil39 133 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 39 133 Kč a 39 133 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 39 133 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

ROC - Galvanik s.r.o. Česko ·

Technik se srdcem strojaře (m/ž)

30 000 – 50 000 Kč

Ideální start kariéry pro absolventy a juniory Jste absolvent/ka strojírenského oboru nebo junior na začátku kariéry? Baví Vás technika, stroje a chcete se učit v praxi? U nás dostanete pro…

Plný úvazekŽádné zkušenostiNa místěČesko
ROC - Galvanik s.r.o. Česko ·

SPECIALISTA ŘÍZENÍ VÝROBY / senior (m/ž)

35 000 – 40 000 Kč

Jsme ROC–Galvanik, rodinná firma s více než 20 lety zkušeností v profesionálním zušlechťování povrchů. Mezi naše zákazníky patří světově významné značky z oborů automotive, psacích potřeb,…

Plný úvazekNa místěČesko
ROC - Galvanik s.r.o. Česko ·

Provozní elektrikář / Elektrikář údržby

30 000 – 40 000 Kč

Jsme ROC–Galvanik, rodinná firma s více než 20 lety zkušeností v profesionálním zušlechťování povrchů. Mezi naše zákazníky patří světově významné značky z oborů automotive, psacích potřeb,…

Plný úvazekNa místěČesko
ROC - Galvanik s.r.o. Česko ·

OBSLUHA GALVANICKÉ LINKY (m/ž)

25 200 – 35 900 Kč

Jako většina ostatních pozic v našem týmu je i práce obsluhy galvanické linky především o spolupráci, pečlivosti a spolehlivosti. Řada našich zaměstnanců zde začínala bez předchozí praxe. Z…

Plný úvazekNa místěČesko
ROC - Galvanik s.r.o. Česko ·

SPECIALISTA ŘÍZENÍ VÝROBY/ junior (m/ž)

30 000 – 35 000 Kč

Jsme ROC–Galvanik, rodinná firma s více než 20 lety zkušeností v profesionálním zušlechťování povrchů. Mezi naše zákazníky patří světově významné značky z oborů automotive, psacích potřeb,…

Plný úvazekNa místěČesko
ROC - Galvanik s.r.o. Česko ·

STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK - LEŠTĚNÍ, BROUŠENÍ

24 200 – 33 900 Kč

Náplň práce: - leštění a broušení kovových dílů - úprava povrchů pískováním v pískovací kabině Požadujeme: - výuční list - praxe v oboru - dobrý zdravotní stav - ochotu učit se novým věcem…

Plný úvazekNa místěČesko

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (39 133 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (39 133 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 39 133 Kč do 39 133 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 39 133 Kč a čtvrtina nad 39 133 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 39 133 Kč je tržní úroveň, nad 39 133 Kč silná čtvrtina, pod 39 133 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.