Platové přehledy

Plat ve společnosti ROKOSPOL a.s. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián39 400 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr39 400 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil39 400 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil39 400 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil39 400 Kč
Medián39 400 Kč
Horní kvartil39 400 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 39 400 Kč a 39 400 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 39 400 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

ROKOSPOL a.s. Zlín ·

PRACOVNÍK DO VÝROBY - STAVEBNÍ HMOTY

30 000 – 40 000 Kč

Nástup možný ihned POŽADUJEME: - dobrou pracovní morálku a vůli odvádět dobrou a precizní práci - manuální zručnost - dobrý zdravotní stav - spolehlivost - flexibilitu Víme, že věk není pře…

Plný úvazekNa místěZlín
ROKOSPOL a.s. Zlín ·

PRACOVNÍK DO VÝROBY - VODOUŘEDITELNÝCH NÁTĚROVÝCH HMOT

30 000 – 40 000 Kč

Požadavky: - manuální zručnost - chuť pracovat - dobrý zdravotní stav - spolehlivost, flexibilitu - pravidelná docházka - nevhodné pro alergiky (prach) Co nabízíme: - smlouva na 12 měsíců s…

Plný úvazekNa místěZlín
ROKOSPOL a.s. Zlín ·

PRACOVNÍK/CE DO VÝROBY

30 000 – 40 000 Kč

Požadavky: - manuální zručnost - chuť pracovat - dobrý zdravotní stav - spolehlivost, flexibilitu - pravidelnou docházka Co nabízíme: - rodinná atmosféra, práce v příjemném a moderním prost…

Plný úvazekNa místěZlín
ROKOSPOL a.s. Zlín ·

SKLADNÍK - MANIPULANT/KA

30 000 – 35 000 Kč

Rokospol, a.s., přední výrobce stavební chemie a nátěrových hmot přijme : Nástup možný ihned Náplň práce: - manipulace se zbožím a jeho uskladnění - výdej materiálu expedice zboží, - vedení…

Plný úvazekNa místěZlín

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (39 400 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (39 400 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 39 400 Kč do 39 400 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 39 400 Kč a čtvrtina nad 39 400 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 39 400 Kč je tržní úroveň, nad 39 400 Kč silná čtvrtina, pod 39 400 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.