Finder Česko
Uložené nabídky0Můj životopis

Platové přehledy

Plat ve společnosti Royal Progress s.r.o. v kraji Praha

Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián23 400 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr23 400 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil23 400 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil23 400 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil23 400 Kč
Medián23 400 Kč
Horní kvartil23 400 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 23 400 Kč a 23 400 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 23 400 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Nabídky s platem

Všechny odpovídající nabídky
Royal Progress s.r.o. Praha ·

řezníci a uzenáři

od 22 400 Kč

První kontakt e-mailem. ISCO: Pomocní pracovníci ve výrobě Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-08-24 Počet míst: 10

Plný úvazekNa místěPraha
Royal Progress s.r.o. Praha ·

pomocní pracovníci ve výrobě

od 22 400 Kč

První kontakt e-mailem. ISCO: Pomocní pracovníci ve výrobě Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-08-24 Počet míst: 10

Plný úvazekNa místěPraha
Royal Progress s.r.o. Praha ·

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

od 22 400 Kč

Kuprii Taras, tel.: +420 608 081 473 , e-mail: [email protected] Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek Směnnost: Jednosměnný provoz Vzdělání: Bez vzdělání Nástup: 2026-06-01 Počet…

Plný úvazekNa místěPraha

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (23 400 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (23 400 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 23 400 Kč do 23 400 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 23 400 Kč a čtvrtina nad 23 400 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 23 400 Kč je tržní úroveň, nad 23 400 Kč silná čtvrtina, pod 23 400 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.

Používáme cookies, abychom usnadnili používání Finderu.