Platové přehledy

Plat ve společnosti SAP ČR, spol. s r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 11 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián78 125 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr84 545 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil78 125 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil100 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil78 125 Kč
Medián78 125 Kč
Horní kvartil100 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 78 125 Kč a 100 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 100 000 Kč.
  • Horní kvartil je o 28 % nad dolním.
  • Průměr (84 545 Kč) je o 8 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Vzorek je malý (11 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

SAP ČR, spol. s r.o. Praha ·

Development Expert

od 130 000 Kč

Strakova Lucie, e-mail: [email protected] Pozice se zaměřuje na implementaci aplikací v rámci definovaných specifikací a projektových plánů. Náplní práce je analýza požadavků, tvorba n…

Plný úvazekNa místěPraha
SAP ČR, spol. s r.o. Brno ·

Sr Application Engineering Specialis

od 100 000 Kč

První kontakt e-mailem Odpovědnost za odbornou podporu, provoz a kontinuální zlepšování komplexních aplikačních řešení s důrazem na jejich stabilitu, výkon a dostupnost. Samostatné řešení k…

Plný úvazekNa místěBrno
SAP ČR, spol. s r.o. Benešov ·

Vývojáři softwaru

od 100 000 Kč

První kontakt e-mailem. Obsazujeme pozici vývojáře se znalostí ABAP, pripadne jineho programovaciho jazyka. Aktivni znalost AJ nutna. Souhlas zaměstnavatele s modrou kartou. Vztah: Pracovní…

Plný úvazekNa místěBenešov
SAP ČR, spol. s r.o. Brno ·

Sr Application Engineering Specialist

od 90 000 Kč

První kontakt e-mailem Odpovědnost za odbornou podporu, provoz a kontinuální zlepšování komplexních aplikačních řešení s důrazem na jejich stabilitu, výkon a dostupnost. Samostatné řešení k…

Plný úvazekNa místěBrno
SAP ČR, spol. s r.o. Brno ·

Senior Developer

od 90 000 Kč

První kontakt e-mailem. Pozice zahrnuje implementaci aplikací v rámci stanovených specifikací a projektových plánů. Součástí práce je analýza požadavků, tvorba návrhové dokumentace, samotná…

Plný úvazekNa místěBrno
SAP ČR, spol. s r.o. Brno ·

Application Engineering Specialist

od 75 000 Kč

První kontakt e-mailem Odpovědnost za podporu, provoz a údržbu aplikačních řešení a zajištění jejich stabilního a efektivního fungování. Řešení technických problémů, analýza incidentů a spo…

Plný úvazekNa místěBrno

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (78 125 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (84 545 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 78 125 Kč do 100 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 78 125 Kč a čtvrtina nad 100 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 11 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 78 125 Kč je tržní úroveň, nad 100 000 Kč silná čtvrtina, pod 78 125 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.