Platové přehledy

Plat ve společnosti SaZ s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián35 000 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně

Průměr34 400 KčAritmetický průměr všech nabídek

Dolní kvartil33 500 Kč25 % nabídek platí méně

Horní kvartil35 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

33 080 Kč35 420 Kč

Dolní kvartil33 500 Kč

Medián35 000 Kč

Horní kvartil35 000 Kč

Co čísla znamenají

Polovina všech nabídek spadá mezi 33 500 Kč a 35 000 Kč.
Každá čtvrtá nabídka platí více než 35 000 Kč.
Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Nabídky s platem

Všechny odpovídající nabídky

SaZ s.r.o. Hodonín · 25 srp 2026

správce objektu - údržba M/Ž

35 000 – 40 000 Kč

Požadujeme: pozitivní přístup k práci, manuální a řemeslnou zručnost, fyzickou zdatnost, SŠ vzdělání technického směru (není pomínkou), schopnost čtení technické dokumentace, zkušenosti s p…

Plný úvazekNa místěHodonín

SaZ s.r.o. Žďár nad Sázavou · 12 bře 2025

montážní dělník (m/ž)

27 328 – 40 000 Kč

ZamK; Požadujeme: fyzickou zdatnost, zručnost, samostatnost, flexibilita, učenlivost; Práce na HPP + odměny dle výkonu, profesní růst a školení v oboru; První kontakt: - e-mailem; - telefon…

Plný úvazekNa místěŽďár nad Sázavou

SaZ s.r.o. Žďár nad Sázavou · 9 dub 2026

Opravář vozidel (m/ž)

28 000 – 35 000 Kč

Požadujeme: - vyučený automechanik, autoelektrikář - šikovné ruce a technickou zdatnost - samostatnost a zodpovědnost - řidičské oprávnění skupiny C Nabízíme: - práci v moderní a stabilní s…

Plný úvazekNa místěŽďár nad Sázavou

SaZ s.r.o. Žďár nad Sázavou · 9 úno 2026

Nákupčí (m/ž)

28 000 – 30 000 Kč

Náplň: - zajišťování plynulých dodávek zboží - objednávání materiálu a služeb - komunikace s dodavateli - sledování výše skladových zásob - vedení skladové evidence Požadujeme: - SŠ vzdělán…

Plný úvazekNa místěŽďár nad Sázavou

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (35 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (34 400 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 33 500 Kč do 35 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 33 500 Kč a čtvrtina nad 35 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 35 000 Kč je tržní úroveň, nad 35 000 Kč silná čtvrtina, pod 33 500 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.