Platové přehledy

Plat ve společnosti Scenario s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 21 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián29 657 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr29 657 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil29 657 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil29 657 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil29 657 Kč
Medián29 657 Kč
Horní kvartil29 657 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 29 657 Kč a 29 657 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 29 657 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Odhad vychází z 21 nabídek s uvedeným platem.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Scenario s.r.o. Ostrava ·

Vedoucí oddělení IT (m/ž)

25 000 – 50 000 Kč

Vedoucí oddělení IT (vhodné i pro OZP | HPP | Ostrava | nástup dohodou) Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na trhu informačních technologií. Na trhu působíme již více než 10…

Plný úvazekNa dálkuOstrava
Scenario s.r.o. Ostrava ·

Produktoví manažeři v oblasti IT (informační technologie) (m/ž)

22 400 – 40 000 Kč

Produktový manažer v IT (vhodné pro OZP | HPP - plný i zkrácený úvazek | Ostrava | nástup ihned / dohodou) Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na trhu informačních technologi…

Plný úvazekNa dálkuOstrava
Scenario s.r.o. Ostrava ·

Obchodní referenti reklamních předmětů a marketingu (OZP) (m/ž)

22 400 – 40 000 Kč

Obchodní referent reklamních předmětů a marketingu (vhodné pro OZP | HPP - plný i zkrácený úvazek | Ostrava | nástup ihned / dohodou) Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na t…

Plný úvazekNa dálkuOstrava

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (29 657 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (29 657 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 29 657 Kč do 29 657 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 29 657 Kč a čtvrtina nad 29 657 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 21 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 29 657 Kč je tržní úroveň, nad 29 657 Kč silná čtvrtina, pod 29 657 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.