Finder Česko
Uložené nabídky0Můj životopis

Platové přehledy

Plat ve společnosti SEABROOK s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 5 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián25 500 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr25 500 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil25 500 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil25 500 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil25 500 Kč
Medián25 500 Kč
Horní kvartil25 500 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 25 500 Kč a 25 500 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 25 500 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (5 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

Nabídky s platem

Všechny odpovídající nabídky
SEABROOK s.r.o. Praha ·

Čističi kanalizací

od 25 500 Kč

Pitsur Anastasiia, tel.: 774 355 647, 773 728 771, e-mail: [email protected] Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek, Dohoda o pracovní činnosti Směnnost: Pružná pracovní doba Vzdělání: Zák…

Plný úvazekNa místěPraha
SEABROOK s.r.o. Praha ·

Instalatéři vodovodů

od 25 500 Kč

Pitsur Anastasiia, tel.: 774 355 647, 773 728 771, e-mail: [email protected] Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek, Dohoda o pracovní činnosti Směnnost: Pružná pracovní doba Vzdělání: Zák…

Plný úvazekNa místěPraha
SEABROOK s.r.o. Praha ·

Stavební instalatéři

od 25 500 Kč

Pitsur Anastasiia, tel.: 774 355 647, 773 728 771, e-mail: [email protected] Vztah: Pracovní poměr - plný úvazek, Dohoda o pracovní činnosti Směnnost: Pružná pracovní doba Vzdělání: Zák…

Plný úvazekNa místěPraha

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (25 500 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (25 500 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 25 500 Kč do 25 500 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 25 500 Kč a čtvrtina nad 25 500 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 5 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 25 500 Kč je tržní úroveň, nad 25 500 Kč silná čtvrtina, pod 25 500 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.

Používáme cookies, abychom usnadnili používání Finderu.