Mzdové přehledy

Mzda ve společnosti Seves Glass Block s.r.o. v Teplicích

Tržní úrovně mezd na základě 6 nabídek s mzdou.

Zobrazit nabídky

Přepočítáváno z otevřených volných míst, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.

Medián47 000 KčPolovina nabídek má vyšší plat, polovina nižší
Průměr47 000 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil47 000 Kč25 % nabídek má nižší plat
Horní kvartil47 000 Kč25 % nabídek má vyšší mzdu

Jak jsou rozloženy mzdy

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil47 000 Kč
Medián47 000 Kč
Horní kvartil47 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 47 000 Kč a 47 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 47 000 Kč.
  • Průměr je blízko mediánu, nabídky jsou tedy rozložené rovnoměrně.
  • Vzorek je malý (6 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je váš plat nad trhem, nebo pod ním u tohoto výběru.

Seves Glass Block s.r.o. Teplice ·

Stavební technici projektanti, konstruktéři

55 000 – 75 000 Kč

Pracovní náplň: o příprava a koordinace projektů modernizace výrobního závodu o zajištění nové výstavby, rekonstrukcí a technického zhodnocení budov a infrastruktury o příprava technických…

Plný úvazekNa místěTeplice
Reagovat
Seves Glass Block s.r.o. Teplice ·

Tavič / Tavička

32 000 – 50 000 Kč

Pracovní náplň: oobsluhuje a kontroluje stanovené technologické parametry tavícího agregátu, chladících peci a navažovací linky kmenárny oeviduje veškeré důležité informace o provozu a stav…

Plný úvazekNa místěTeplice
Reagovat
Seves Glass Block s.r.o. Teplice ·

Elektrikáři

30 000 – 45 000 Kč

D Pracovní náplň: - opravy, kontroly a údržba elektrozařízení Požadavky: - vzdělání: vyučen v oboru, praxe v oboru výhodou - odborná způsobilost dle nařízení vlády 194/2022, zákona 250 - §6…

Plný úvazekNa místěTeplice
Reagovat
Seves Glass Block s.r.o. Teplice ·

Střepař

29 000 – 40 000 Kč

Pracovní náplň: o odváží a přiváží formový materiál pro horký provoz o z horkého provozu odváží odpad do ekoloickéo skladu o kontroluje stav pásovách dopravníků pro dopravu střepů a granula…

Plný úvazekNa místěTeplice
Reagovat
Seves Glass Block s.r.o. Teplice ·

Údržbář energetiky a ekologie

29 000 – 40 000 Kč

D Pracovní náplň: - Obsluha energetického zařízení (plynové kotelny, vyvíječ páry, kompresorová stanice). - Obsluha vodního hospodářství vč. úpraven vod. - Obsluha odpadového hospodářství.…

Plný úvazekNa místěTeplice
Reagovat
Seves Glass Block s.r.o. Teplice ·

Operátor výroby - kontrola kvality

24 000 – 32 000 Kč

D Pracovní náplň: - kontrola kvality vyrobků - odpovědnost za evidenci výroby a správný zápis výroby neshodné (zmetky) Požadavky: - řidič vysokozdvižného vozíku (VZV) - výhoda - praxe ve vý…

Plný úvazekNa místěTeplice
Reagovat

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (47 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek nabízí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (47 000 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 47 000 Kč do 47 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina volných míst platí pod 47 000 Kč a čtvrtina nad 47 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 6 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají podle toho, jak se mění výběr.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 47 000 Kč je tržní úroveň, nad 47 000 Kč je silná čtvrtina, pod 47 000 Kč je důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko „Porovnat můj plat“ na této stránce.

Jak počítáme mzdy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen volná místa z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí mzdu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají mzdě zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.