Platové přehledy

Plat ve společnosti SEŽEV chráněná dílna s.r.o. v Česku

Tržní úrovně odměn na základě 7 nabídek s platem.

Procházet nabídky

Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.

Medián9 100 KčPolovina nabídek platí více, polovina méně
Průměr10 400 KčAritmetický průměr všech nabídek
Dolní kvartil9 100 Kč25 % nabídek platí méně
Horní kvartil14 000 Kč25 % nabídek platí více

Jak se odměna rozkládá

Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.

Dolní kvartil9 100 Kč
Medián9 100 Kč
Horní kvartil14 000 Kč

Co čísla znamenají

  • Polovina všech nabídek spadá mezi 9 100 Kč a 14 000 Kč.
  • Každá čtvrtá nabídka platí více než 14 000 Kč.
  • Horní kvartil je o 54 % nad dolním.
  • Průměr (10 400 Kč) je o 14 % nad mediánem — několik vysokých nabídek ho táhne nahoru.
  • Vzorek je malý (7 nabídek), berte čísla jako hrubé vodítko.

Porovnejte svůj plat

V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.

SEŽEV chráněná dílna s.r.o. Olomouc ·

Pracovník/pracovnice úklidu

11 200 – 16 800 Kč

Jedná se o úklid vstupní haly - vestibulu s přilehlými prostory (toalety, zázemí pro zaměstnance, nástupiště) nebo úklid podchodů, výtahů a schodů na hlavním vlakovém nádraží v Olomouci. Je…

Částečný úvazekNa místěOlomouc
SEŽEV chráněná dílna s.r.o. Šumperk ·

Pracovník/ce úklidu

11 200 – 14 000 Kč

POUZE PRO OZZ a OZP. Jedná se o dvousměnný provoz - ranní a odpolední směny. Práce je i o víkendu. Práce obnáší pravidelný úklid vnitřních i venkovních prostor nádraží: mytí podlah, vysypáv…

Částečný úvazekNa místěŠumperk
SEŽEV chráněná dílna s.r.o. Olomouc ·

Pracovník/pracovnice úklidu

11 200 – 14 000 Kč

Vyhrazeno pro OZP. Úvazek 20 - 25 hodin týdně. Práce je i o víkendech. Jedná se o pravidelný úklid vestibulu, toalet, zázemí pro zaměstnance, přilehlých prostor kolem budovy, úklid nástupiš…

Částečný úvazekNa místěOlomouc
SEŽEV chráněná dílna s.r.o. Liberec ·

UKLÍZEČ/KA

od 11 200 Kč

Chráněná dílna - pouze pro OZP, ID. Jedná se o pravidelný úklid v prostorách Českých pošt a Depo. Hlásit se e-mailem nebo telefonicky od 8.00 do 16.00 hod. ISCO: Uklízeči a pomocníci v admi…

Částečný úvazekNa místěLiberec
SEŽEV chráněná dílna s.r.o. Olomouc ·

Administrativní pracovník /ce

11 200 – 11 200 Kč

Jedná se o administrativní práce v úklidové firmě, zaměřené na úklidy vlakových stanic, které zahrnují práci s firemním programem QML (vše zaučíme) - kontrolu docházek, čipování uklizených…

Částečný úvazekNa místěOlomouc
SEŽEV chráněná dílna s.r.o. Šumperk ·

pracovník úklidu - OZP

11 200 – 11 200 Kč

OZP Jedná se o pravidelný úklid vestibulu, toalet, zázemí pro zaměstnance, přilehlých prostor a nástupišť.Práce je na zkrácený úvazek 20 hodin týdně, na RANNÍ SMĚNY, které jsou dle domluvy.…

Částečný úvazekNa místěŠumperk

Často kladené otázky

Proč ukazovat medián místo průměru?

Medián (9 100 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (10 400 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.

Co znamená obvyklé rozpětí?

Od 9 100 Kč do 14 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 9 100 Kč a čtvrtina nad 14 000 Kč.

Odkud data pocházejí?

Z 7 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.

Jak poznám, že jsem placen spravedlivě?

Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 9 100 Kč je tržní úroveň, nad 14 000 Kč silná čtvrtina, pod 9 100 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.

Jak počítáme platy

Krátká metodika a data za těmito čísly.

  1. 1Sbíráme nabídkyPoužívají se jen nabídky z otevřených zdrojů, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
  2. 2Sjednocujeme jePlatové rozpětí se převede na jednu srovnatelnou hodnotu u každé nabídky.
  3. 3Počítáme percentilyMedián, kvartily a průměr se počítají nejméně z 5 nabídek; jinak zobrazíme širší celostátní trh.
  4. 4Obnovujeme číslaStatistiky se přepočítávají, jakmile přibývají nové nabídky a uzavřené mizí.

Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.