Platové přehledy
Tržní úrovně odměn na základě 33 425 nabídek s platem.
Přepočítáváno z otevřených nabídek, kde zaměstnavatel uvádí odměnu.
Pásmo pokrývá prostřední polovinu trhu (25.–75. percentil), čára označuje medián.
V jednom kroku ověřte, zda je vaše odměna nad, nebo pod trhem tohoto výběru.
POUZE PRO OZZ a OZP. Jedná se o dvousměnný provoz - ranní a odpolední směny. Práce je i o víkendu. Práce obnáší pravidelný úklid vnitřních i venkovních prostor nádraží: mytí podlah, vysypáv…
OZP Jedná se o pravidelný úklid vestibulu, toalet, zázemí pro zaměstnance, přilehlých prostor a nástupišť.Práce je na zkrácený úvazek 20 hodin týdně, na RANNÍ SMĚNY, které jsou dle domluvy.…
POUZE PRO OZP a OZZ Jedná se o 4hodinové ranní směny pouze o víkendech. Náplní práce je pravidelný úklid vestibulu i dopravní kanceláře, vytírání podlah, vynášení odpadkových košů, úklid to…
Jedná se pravidelný úklid vestibulu, toalet, zázemí pro zaměsrnance, přilehlých prostor a nástupišť. Práce je na HPP na jeden rok s možností prodloužení pracovní smlouvy, pouze o VÍKENDECH.…
Medián (32 000 Kč) je střed trhu: polovina nabídek platí více a polovina méně. Na rozdíl od průměru (93 879 Kč) ho neskreslí několik velmi vysokých platů.
Od 24 000 Kč do 45 000 Kč je prostřední polovina všech nabídek — 25. až 75. percentil. Čtvrtina nabídek platí pod 24 000 Kč a čtvrtina nad 45 000 Kč.
Z 33 425 otevřených nabídek s uvedeným platem, které Finder sbírá z veřejných zdrojů. Čísla se přepočítávají, když se výběr změní.
Porovnejte odměnu s mediánem a kvartily: kolem 32 000 Kč je tržní úroveň, nad 45 000 Kč silná čtvrtina, pod 24 000 Kč důvod k vyjednávání. Použijte tlačítko «Porovnat můj plat» na této stránce.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
Řekněte nám, co je na této práci špatného. Po kontrole může být odstraněn.
Zadejte aktuální nebo očekávanou odměnu a uvidíte, kam na tomto trhu spadá.
Zadejte částku větší než nula.
Pozice se interpoluje mezi kvartily tohoto výběru a není osobním hodnocením.
Krátká metodika a data za těmito čísly.
Vzorek
33 425 nabídek s platem
Údaje odpovídají odměně zveřejněné zaměstnavateli: daně, prémie a praxe v rámci stejné úrovně se nezohledňují.
